改性塑料可行性研究报告内容摘要:
零件、仪表盘、汽车点火器、加速器及离合器踏板等部件。 PBT 与增强 PA、 PC、 POM 在汽车制造业中的竞争十分激烈, PA 易吸水, PC 的耐热性耐药性不及 PBT;在汽车用途接管方面,由于 PBT 的抗吸水性优于 PA,将会逐渐取代 PA。 在相对湿度较高、十分潮湿的情况下,由于潮湿易引起塑性降低,电器节点处容易引起腐蚀,常可使用改性 PBT。 在 80、 90%相对湿度下, PBT 仍能正常使用,并且效果很好。 玻璃纤维增强 PET 适用于电子电气和汽车行业,用于各种线圈骨 架、变压器、电视机、录音机零部件和外壳、汽车灯座、灯罩、白热灯座、继电器、硒整流器等。 PBT/PET 合金在汽车上主要用于汽车前大灯的一体化,替代原有的热固性材料,便于加工和回收,是具有很高附加值的产品,也可以用于对耐热或耐候有较高要求,并不做涂装的产品,如出风格栅等。 PBT、 PET 在电气行业、通讯业、电缆和照明行业被广泛采用。 国内行业用量约占总消费量的 62%,主要用于接插件、显像管座、各种线圈骨架、输出变压器骨架和外壳、聚焦电位器外壳、电脑风扇、节能灯外壳、电缆护套、汽车电器、灯座、电饼 铛、多士炉、各种开关、端子板 技术规格 在附件 1到附件 5中对我们主要产品 PC/ABS、 PC/PBT、 PC/PET、 ABS/PBT、改性 PBT、改性 PET、 PBT/PET 合金系列材料与主要竞争品牌的技术规格进行了比较。 实践证明 1 PC/ABS 应用于汽车仪表板及饰件的案例: 1)厂商: Nissan 风神 车型: Bluebird。 2)厂商:上海大众 车型: POLO。 3)厂商:上海大众 车型: PASSAT B5 及 B5 改型。 4)厂商:上海大 众 车型:桑塔纳 3000 仪表板风道。 2 PC/ABS 应用于汽车车灯案例:厂商:上海大众、上海通用 配套厂商:小糸车灯 车型:蒙迪欧,蓝鸟、别克 EXCELLE 3 PC/PBT 应用于汽车保险杠的案例:厂商:上海通用 车型:雪弗兰 景程 4 PBT/PET 应用于车灯案例: 厂商:天津斯坦雷、大亿灯具 车型:本田摩托车等,丰田轿车前大灯 5 其他应用 如 PC/ABS、 PC/PBT、 PC/PET 材料广泛应用于汽车散热格栅、空调出风口、烟灰缸、车牌、门把手等部件。 产量目标 年度 产量目标 2020 年 5000 吨 2020 年 10000 吨 2020年 30000 吨 2020 年 50000 吨 2020 年 100000 吨 运作流程和功能设置 内部生产流程 如图 所示使用价值链来表示内部生产流程 公司基本架构 全面管理 ,财务 ,会计 ,战略策划 市场营销 价格 ,策略 ,广告 ,促销 ,渠道管理 技术发展 研发 ,产品与工艺改良 ,质量监控 供应链管理 采购 ,仓储 ,物流 产品服务 售前 \售中 \售后服务 计量 混合 挤出 切粒 包装 为了达到生产目标 ,共需要设立研发、生产、供应管理三个部门,每个部门的岗位职责都有具体说明。 另外研发部门研发技能和生产操作工人的操作技能是决定能否生产出高质量产品的重要因素。 因此会加大对研发部门的投入,吸收具有强的研发能力和多年产品研发经验的专业人士加入以增强研发实力,同时会与国内知名高校合作,共同研发新产品。 对于研发人员和相关生产操作人员,公司定期组织技能培训,培训将有人事部安排,研发部门协助。 运作方式 租用厂房 ,购买设备自行生产。 理由 我们在初期购买两台产能在 450kg/小时的挤出设备及配套设备。 自己建厂,可以进行完善的品质控制管理,保证交付给客户的产品符合质量要求,确保客户满意。 自己建厂,能够根据客户需求及时生产并发货,缩短供货周期。 技术保密性 : 为了保护我们自有技术 ,必须要自行生产 ,并且研制配方时的实验等工作必须在自有公司的严格保密情况下进行 ,无法考虑委托加工,委托加工最直接的问题就是技术外泄。 由于我们的产品是高科技产品,需要众多质量体系的认证,若无工厂无法进行。 规模经济:由于我们的目标客 户群均是国内外大型企业,需求量庞大,若产量无法达到,将无法进行合作。 选址 满足我们需求的地址最合适的地点是上海市郊。 研发 保持领导地位。 鉴于工程塑料改性行业是高新技术行业,不断提高产品质量和研发新产品至关重要。 通过建立正规并具有独特的创新和研发能力的研发团队,并且通过与高校合作开发,保持在行业内的领先地位。 通过与客户之间的紧密配合与沟通,从客户现有和未来的需求出发,不断推出为客户量身定做的高质量的新产品,以提升自身和客户的价值。 研发策略 1 建立正规的并具有创新能力和热 情的研发团队 招聘行业内有经验、有能力的技术人员加入,给与提供广阔的发展空间,并给与绩效优秀者超过预期的回报; 2 建立严格有效的激励制度 以项目方式运作,以单个项目为单位进行分组研发,研发人员绩效以所研发产品的研发周期、质量、销量、附加值为考核指标,并且给与相关研发人员以一定比例的利润提成,最大限度的促进和激发研发团队的研发热情和创新热情; 3 定期组织技能培训 如研发技能培训,以不断提高公司的研发实力,保持技术领先地位。 并定期组织其他技能培训,如沟通技能、管理技能等相关培训,为员工个人成 长创造条件,使个人与企业一起成长; 4 与国内知名高校上海交通大学合作 借鉴上海交大的具有多年行业经验的知名教授的丰富的知识和经验,合作开发部分新产品。 并已组建联合实验室,利用上海交大先进的检测设备进行产品的内在结构性能及流变行为的评价,为开发高性能的新产品提供软件和硬件基础。 5 世界级改性塑料科学技术的引进 利用交大的国际化学术背景平台和广阔的国际化资源平台,目前在交大的资源调配下,已有日本、美国等多名塑料行业的世界级科学家对我们提供了技术支持和指导,今后的合作范围不仅局限在现有产品的技 术支持上,同时,这些科学家表示今后要将更多的改性塑料最新技术与我们分享,不断研发出世界级的技术,与我们一道,将实验室的技术实现大规模的产业化。 研发职责 与市场紧密结合,根据市场需求进行产品结构调整 负责公司新产品开发 负责公司现有产品的技术改进 负责解决产品生产制造过程和后加工中出现的问题 参与公司重大项目的前期策划 控。改性塑料可行性研究报告
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