托老院可行性研究报告-报告内容摘要:
场是发展所必须的。 第三章 养老院的员工组成方案 1.养老院职工分为:负责人,业务员,医护人员,厨师及看护,看护按老人数目聘请,一般一个看护负责照看 3个老 人 2.职工来源及培训 主要为看护的岗前培训,厨师的营养培训,及负责人员的应急事故培训。 3.薪金及工资 主要是按劳分配,在保证员工 8小时工作制外多劳多得。 工资不低于海门市最低工资标准。 第四章 养老院的食物营养方案 1.食物卫生及营养 严格监测食物卫生质量。 按照各个老人食物喜好,禁忌,配置食物,保证食物的新鲜及营养。 第五章 安全环保 应根据我国环境保护法及有关安全规定、卫生标准的要求执行。 1.污染物的处理 主要是废弃食物及生活垃圾的处理。 无有毒物品,一般处理即可。 2.。托老院可行性研究报告-报告
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