20xx年安菲黛尔服装公司奖惩管理规定(编辑修改稿)

20xx年安菲黛尔服装公司奖惩管理规定(编辑修改稿)内容摘要：

奖励给对公司生产经营或社会有特别贡献的员工； 惩 戒 有下列情形之一的，给予警告处分： 1） 上 班时间串岗、无故离岗，怠慢工作者； 2） 上下 班无故不按规定打卡者； 3） 因个人过失以至发生错误，情节轻微者； 编写 /日期 Prepared By/Date: 见首页 审核 /日期 Checked By/Date: 见首页 批准 /日期 Approve By/Date: 见首页 深 圳市 安菲黛尔服装 有限公司 Shenzhen Garments. Co., Ltd. 文件编号 No： AFDEISOHR008/A 页 数 Page： 3 of 5 主题 Motif： 公司奖惩 管 理 规定 受控状态 Restrict： 已受控 发行日期 Issue/Date： 20xx 年 05 月 01日 4） 不服从上级人员合理安排，情节轻微者； 5） 在职责范围内不配合他人工作，情节轻微者； 6） 无故缺席培训等公司集体安排者，公司各种会议迟到者； 7） 不按规定穿着厂服或佩带厂牌者； 8） 携带食物、零食进入厂区范围者； 9） 不服从保安人员合理检查要求者； 10）未经同意，留宿外来人员者； 11）在厂区范围内无故大声喧哗或大声说话者； 12）衣冠不整、有碍公司形象或影响他人者； 13）一个月内累计迟到、早退达到 5 次者； 14）有公司其他管理规定中需给予警 告处分的行为者； 有下列情形之一的，给予通报批评处分： 1） 直接下属受到记大过以上处分者； 2） 代他人打卡或请他人代打卡者； 3） 累计获得警告处分 3 次以上者 (含 3 次 )； 4） 有公司其他管理规定中需给予通报批评处分的行为者； 有下列情形之一的，给予记过处分： 1） 对上级安排的合理工作任务无故不按期完成，以至影响公司利益者； 2） 在职责范围内无故不配合他人工作，以至影响公司利益者； 3） 在工作场所喧哗、嬉闹、吵架，妨碍他人工作而不听劝告者； 4） 代他人打卡或请他人代打卡 2 次者； 5） 未经许可带外人到公司车间者； 6） 利用公司资源处理个人私事者； 7） 一个月内累计迟到、早退达到 7 次者； 8） 累计获得警告处分 5 次以上 (含 5 次 )或通报批评 3 次以上 (含 3 次 )者； 9） 有公司其他管理规定中需给予记过处分的行为者； 有下列情形之一的，给予记大过处分： 1） 对他人恶意攻击、诬告，散播是非、制造事端，并造成一定后果的； 2） 擅离职守，给公司造成较大损失者； 3） 违反操作规程，造成设备轻微损坏或轻微安全事故者； 4） 在宿舍内 私拉乱接电线电源者； 5） 代他人打卡或请他人代打卡 3 次以上 (含 3 次 )者； 6） 在厂区范围内 (公司写字楼指定的会。