20xx年兴隆集团家电连锁公司营销工作手册(编辑修改稿)

20xx年兴隆集团家电连锁公司营销工作手册(编辑修改稿)内容摘要：

将考评结果提交人力资源部。 5．工作沟通 （ 1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； （ 2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级及各门店相关负责 人； 6．激励 （ 1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认； （ 2）根据总经理确认的激励原则，与公司管理经理商讨并确定激励方法。 7．经费审核与控制 （ 1）依据财务制度审批下级部门的各项营销花费，并确认支出的合理性； （ 2）监督并控制下级部门的营销费用支出，并向总经理进行费用月报。 8．工作报告 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9．其他工作 （ 1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作； （ 2）有办法提升下级的工作效果和工作效率； （ 3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。  综合文员 岗位职责 职位概要：负责处理本部门 日常事务，协助部门领导做好行政管理工作。 1. 各类资料的归类整理、立档和归档； 2. 协助管理经理做好各类考评工作 ； 3. 收发文件、传达通知、 传达 日常事务的处理； 4. 对 内的协调、各项活动的配合； 5. 部门的资产管理； 6. 对各企业情况及时报道 ，审核所有对外的宣传稿件； 7 7. 负责 销售数据的统计工作，并进行分类、备份； 8. 熟练操作常用办公软件 ， 了解企业办事程序，具备较强的协调、沟通能力 ；  营销策划岗位职责 职位概要： 活动计划制定与实施，内外部沟通协 调资产管理。 1. 活动方案的制定与执行，并对活动并对活动完成情况及效果负责； 2. 负责企业对应品类内外的宣传工作； 3. 对各企业活动费用的核算与合理的控制； 4. 根据企业要求提出活动设想、创意；对门店活动提出合理化建议； 5. 活动的报批，通过后的组织门店实施 并负责协调工作； 6. 活动后的总结，归档工作； 7. 对门店广告工作计划的制定与执行、完成的情况及效果监督检查； 8. 新媒体的开发及媒体资源整合，相关广告媒体的沟通、协调； 9. 每年两次顾客对商场的信誉度调查； ，统一宣传口径；  活动督导岗位职责 职位概要： 审核门店营销方案 给予指导 ，落实检查门店的各项活动，配合门店做好营销活动并做好总结。 1. 对门店 做的营销方案进行监督指导 ； 2. 确保 门店 按质、按时地实现 营销 工作计划 ； 3. 对 集团家电公司 各项方针政策在 门店 的执行情况 监督检擦 ； 4. 对 门 店 商品 陈列状况 检查指导； 5. 负责 门 店新品上市的前期准备及 后期执行的相关工作 ； 6. 监督 门店 促销活动的执行及促销结果的反馈工作 ； 7. 监督指导 门店营销活动 的销售 ； 8. 完成上级交给的各项调查任务 ； 9. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案 ； 10. 随时向。