20xx年云顶服装服饰公司员工培训规划报告(编辑修改稿)

20xx年云顶服装服饰公司员工培训规划报告(编辑修改稿)内容摘要：

各部门自主学习时间。 根据 公司 20xx 年发展目标和各部门培训需求反馈情况，现制订计划如下： 20xx 年度课程规划 时间 培训主题 课程题目 培训目的与设计思路 元月 新的开始 《职业生涯规划》讲座 一 年之计在于春，在年初指导学员厘清职业生涯规划，明确人生目标； 通过观摩《喜剧之王》，找寻周星驰成功之道，学习“我是一个演员”对目标的执着； 通过研讨会，带领着学员做好自己的人生规划，并明确一年的工作计划。 《喜剧之王》影片观摩 《有生产力的思考》研讨会 2 逸阳 准备，协调，配合 过年后，很多人很长时间有过年综合症； 云顶服饰 20xx 年培训 规划 逸阳管理学院 —— 女裤行业的黄埔军校 6 月 一家人 放假 魔训是一个很好的收心课程； 通过课程，明确目标，提升行动力，打造执行力。 21 日《员工魔鬼训练》体验式 3月 责任、品质、认真 《用责任打造个人品牌》讲座 借着 315 的势，再提责任，强调品质，让每个人对自己提出更高的要求； 观看以海尔为原型的电影，学习海尔模式； 提高大家开会的技能，使工作更高效。 《首席执行官》影片观摩 《有效地会议管理》研讨会 4月 时间管理 《时间管理》讲座 讲述时间重要性和时间管理的方法； 针对员工会抱怨自己的工作在与别部门合作的时候会浪费时间的问题，通过游戏，让大家学会高效配合。 再通过研讨，发现问题，以便下步解决。 《七巧板》体验式 《 高效工作及部门间合作》研讨会 5月 感恩、团队、沟通 《高效团队沟通》讲座 所有问题大部分是沟通的问题，所以讲述沟通话题； 通过体验式学习“沟通”“双赢”； 让大家了解自己适应别人。 《红与黑》体验式 《性格分析与赞美艺术》研讨会 6月 团队竞争力 《竞争力提升与领导力打造》讲座 打造团队竞争力； 学习怎样做一个团队领袖； 学习怎样与团队相处和自己调控，使目标达成。 《职场压力管理与情绪管理》研讨会 《团队依靠》体验式 7月 信仰 《信仰 的力量》讲座 适应他人不是“老好人”，而要有自己的原则和信仰； 通过观影，让员工发现：有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。 把工作当成信仰。 《永不妥协》电影观摩 《把信送给加西亚》读书推荐讲座 8月 执行力 《执行力》讲座 有了信仰，就要执行； 观影，看为了国家荣誉和目标达成，勇士们怎样迎接挑战； 通过拓展训练 来打造我们团队。 《冲出亚马逊》电影观摩。