20xx年英大泰和基本法测试题含答案(编辑修改稿)内容摘要：
则被降至 业务专员 职级。 《新基本法》对于各层级、职级的维持与晋升标准中的保单继续率要求均为 75 %。 《 20xx 基本法》中的有效人力是指考核期 末在职，且考核期内任职月月均 FYC≥ 500 元的人数。 见习业务主任是否享受职务津贴 否。 业务专员自入司起首年度佣金按 100 %发放，若最近连续两次（含）以上维持考核均未通过的，自考核月次月起首年度佣金以 60 %计发。 一张首期保单于 20xx 年 3 月 23日承保，客户在 20xx 年 4 月9 日签收回执，业务员于 20xx 年 4 月 11 日将回执交回公司，并扫描录入，则该保单的佣金月份归属哪个月。 20xx 年 4 月。 离职业务人员 半年 可以重新入司，其一切权益自新签订的保险代理合同生效日 起重新计算，因离职而终止的各项权益 不予恢复。 如出现连续降级的主任，达成所降新职级的维持考核，补发最近一个维持考核期预留 的职务津贴。 二、选择题： 高级主任 A 在最近一次考核季中降级，则降级后第一个考核期，他的职务津贴（ D ）。 A． 400 元 B． 200 元 C． 0 元 D．预留 B 推荐 C 且同在 A 业务主任的组内， B、 C 同时晋升业务主任，则。阅读剩余 0%
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