工程公司项目部劳动保护用品管理规定内容摘要:

(劳动防护手套 ),如一般防护手套、防水手套、防寒手套、绝缘手套等。 4 足部防护用品 防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具 , 通常称劳动防护鞋 , 如防水鞋、防静电鞋、防滑鞋等。 躯干防护用品 即通常讲的防护服 , 如一般防护服、防水服、防砸背心、防毒服等。 护肤用品 指用于防止皮肤(主要是面、手等外露部分)免受化学、物理等因 素的危害的用品,如防毒、防腐的护肤等。 按劳动防护用品用途分类 按防止事故的用途可分为 :防坠落用品、防触电用品、防机械外伤用品等。 按预防职业病的用途可分为 :防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防高低温用品等。 劳动防护用品需求计划的编制 需求计划由 质量安全科 负责编制。 每年 10 月上旬编制下一年的劳动防护用品需求计划; 每月 25 日前编制下个月的劳动防护用品需求计划; 每年 5 月份编制防暑降温用品需求计划。 需求计划报请主管副总 审批后报采购部。 劳动防护用品的采购与验收要求 劳动防护用品选用原则 5 根据国家标准、行业标准或地方标准选用。 根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用。 穿戴要舒适方便,不影响工作。 劳动防护用品采购主管部门必须到国家定点经营单位或生产企业采购 符合国家或行业有关标准要求的 劳动防护用品。 劳动防护用品必须具有“三证”和 “ 一标志 ” ,即生产许可证,产品合格证、安全鉴定证和安全标志。 安全技术主管部门应对采购的劳动防护用品验收,并按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。 对质量不符合国家 或行业 有关标准要求的劳动防护用品,安全生产技术主管部门不予质量验证 、有权禁用和退库。 劳动防护用品的日常管理及领用程序 日常管理 使用部门 应分级建立员工劳动防护用品 台帐 ,记录领用劳动防护用品的名称、领用人、领用时间等 , 按照 “谁领用、谁负责”的原则进行管理。 领用程序 由各需求 部门 开具领料单,经 部门 领导签字, 质量安全科 专管人员核查 、 确认后登记上帐,并在领料单上审批签字。 需求部门持经审批的领料单到 仓储部 领取劳动防护用品。 6 使用劳动防护用品的一般要求 各部门 应教育员工,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用 劳动 防 护用品,使员工做到“三会”:会检查劳动防护用品的可靠性,会正确使用劳动防护用品,会正确维护保养劳动防护用品。 劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。 检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度,用品外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活等。 劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超限使用;不得使用未经国家指定、经监测部。
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