工程项目部打非治违阶段性工作总结内容摘要:
心整理,谢谢使用 (1)由于进入暑期,路上施工炎热,个别施工人员不按要求佩戴个人防护用品,为避免安全事故的发生,专职安全员进入施工现场对施工人员进行安全教育,提高施工人员个人安全防护意识,以杜绝安全事故的发生。 (2)施工现场个别运料车向摊铺机卸料时,应在摊铺机前 30cm 停下,等待摊铺机推动前行,不听指挥倒车与摊铺机发生相互碰撞,影响沥青混合料的摊铺效果。 专职安全员进入施工现场对运料车司机进行安全教育,避免运料车与摊铺机发生碰撞,影响摊铺作业的有序进行。 (3)各专职及兼职安全员不 定期对施工现场、拌合厂、以及生活区进行安全检查,发。工程项目部打非治违阶段性工作总结
相关推荐
本降低额 工程成本额 100% % 10% 单项项目成本降低率不低于 %,每降低个百分点,扣分。 满意度管理 领导满意度 考核期内员工满意度评价分数平均分 % 5% 领导满意度评价 在分以上,每低于 %,减分;低于 %,该项得分为 0。 工程 副 总经理 企业管 理部 月度 /季度 部门协作满意度 其他部门因工程分公司 工作 协作配合不当进行投诉的情况 % 5% 每发生 1次,减分;每发生 2
运行; 4 月 24 日前完成消防设备的安装; 5 月 1 日前完成消防设备的联动及调试; 4 月 28 日前完成弱电综合布线及安防 报警等 设备; 5 月 1 日前完成弱电系统调试; 4 月 27 日前完成 30 层别墅装修施工; 3 月 9 日前完成 B1 层停车场墙面粉刷; 4 月 13 日前完成 B1 层停车场地面工程; (三 )强化培训, 严格检查,确保质量管理体系的有效运行
为出工者视为旷工处理。 以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 20 元 ,第二次迟到早退扣款 30元 ;第三次迟到早退扣款 50 元 ,依次类推,旷工一天扣罚 3 天 工资 迟到早退旷工情节严重屡教不改者(一个月 3 次以上)给予通报批评,扣除绩效工资 ,直到解除劳务合同。 外 出办事人员,外出之前先申请,得到项目经理许可后外出,否则按旷工处理。 , 旷工: 以下情况未上班者视为旷工:
交接桩复测、控制测量、施工放样 和竣工复测。 3.接受工点技术主管技术指导和测量资料审查,配合工点技术负责人做好对施工队和工班的测量成果交底,完善交底资料签认手续。 不得将未经审核的测量成果用于指导施工。 4.按规定做好控制桩橛的复核测量和保护工作,负责测量资料的收集、分类和归档管理工作。 5.按规定做好测量仪器、工具的校核工作,不得使用未经检定的测量仪器和工具。 测量人员的质量职责
else par1=inname do form salary\form\gresult endif endif 按“退出”按钮就释放表单。 1 gresult 主要是被 grcx (工资查询 )调用,当然生成器 里连接了其它表。 1 gwgz(岗位工资 ) 对岗位工资的管理。 同 gzgl 功能一样。 1 gcgz(等级 )也同 gzgl 功能一样 jm(密码表) 代码在“确定按钮里”
总监理工程 师 : 日 期 : 13 青岛大炼油工程 项目管理手册 第十五部 分 工程项目管理用表 资金使用计划报审表 青岛大炼油工程 资金使用计划报审表 表号: A009 (填表单位名称) 编号: 工程名称 合同编号 致 (监理单位) 我单 位提交 度资金使用计划报审表,请予以审查批准。 附件: ( ) 年度资金使用计划表 ( ) 季度资金使用计划表 ( ) 月度资金使用计划表