第16课紫藤萝瀑布ppt内容摘要：
策 教师培训方案设计与课程开发 培训组织模式与方法 培训实施与管理（选修） 由 5个学习主题模块组成，其中必修主题 4个，选修主题 1个。 五、成绩考核与评优 （一）考核评价 学员成绩考核：采用平台自动评价与人工评价相结合的方式。 采用百分制：满分 100分，60分为及格。 （二）评优（仅供参考）： 定量定性相结合 内部评估与外部评估相结合 自评与他评相结合 过程性评估与终结性评估相结 合的方式。 （二）评优（仅供参考）： 评优采用定量定性相结合、内部评估与外部评估相结合、自评与他评相结合、过程性评估与终结性评估相结合的方式。 优秀学员标准：成绩在 95分以上，在线上线下各类学习活动中表现活跃，能真正起到示范带头作用。 比例不超过本班学员数的 4%。 （参训人数不足 50人或超过50人的，均按 50人算） 优秀培训者标准：成绩在 95分以上，在线上线下各类学习活动中表现活跃，能真正起到示范带头作用。 所带班级实现“三个百分百”。 比例不超过本区县学员数的 %。 （参训人数不足 50人或超过 50人的，均按 50人算）。 优秀学员标准： 成绩在 95分以上，在线上线下各类学习活动中表现活跃，能真正起到示范带头作用。 比例不超过本班学。阅读剩余 0%
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