华汇工程咨询设计集团公司各评选项目评选范围和条件(编辑修改稿)

华汇工程咨询设计集团公司各评选项目评选范围和条件(编辑修改稿)内容摘要：

合同、守信誉，能够认真履行合同的各项条款，积极推广“四新”应用，重视新科技在工程建设中的应用； 严格执行四控制（进度、质量、成本、安全控制）， 取得良好的经济效益； 近两年所完成工程建设项目合格率达到 100％，在各类工程施工管理中至少获得一项县（区）级以上工程质量奖； 坚持文明施工，强化现场管理，注重环境保护， 获得过县（区）级以上建筑市场管理部门授予的工程施工荣誉称号； 近两年内，在所承担的工程建设项目中，无四级 (含四级 )以上安全事故； 当年所管理的工程建设项目没有受过任何职能管理部门的通报批评和行政处罚。 七、优秀新人奖 评选范围 ：从事工程勘察或工程设计技术工作， 30 周岁以下， 入司华汇集团三年以内，具有高尚职业道德和强烈 社会责任感的集团员工。 评选条件 ： (下列条 件需满足二项以上 ) 工作中成长进步快，专业能力在同期员工中较为突出； 获得与专业有关的市级或以上奖项，为华汇争得荣誉； 有一定的理论素养，善于理论联系实际和经验总结，在市级或以上报纸、刊物发表过一篇以上的专业文章； 参与过市级或以上获奖项目的工作并表现突出，在工作中能独挡一面。 八、明星团队奖 评选范围 ：华汇集团直属职能部门、各子公司所属部门或项目组。 评选条件 ： 部门（团队）内能充分沟通、团结一致，有较强的协作精神； 能高效履行部门（团队）自身职能，工作效率高，善于学习和创新； 能主动配合相关部门（团队）开展工作，受到各方好评； 通过团队合作能出色完成公司下达的各项工作任务，尤其是重大事项或有一定难度的工作事项。 部门（团队）内所有成员在本年度未受到任何形式的处分或投诉。 九 、优秀经营管理者 评选范围 ：在集团或其子公司从事企业经营管理，具有高尚职业道德和强烈社会责任感的集团经营管理人员。 评选条件 ： (需满足下列条件之一 ) 重要性。 当年度对企业在技术、市场、管理、财务等领域的 发展产生重要影响； 突 破性。 在技术、市场、管理、财务等领域为华汇事业取得突破性进展，在其任期内使主要经济指标中的一项达到 50%以上的增长率，或在其所负责的职能工作方面获得较大提升。 创新性。 立意创新，致力于实施管理变革，并通过管理创新为企业创造经济效益或带来荣誉。 十、优秀管理人员 评选范围 ：在集团及子公司管理岗位连续工作一。