人寿保险公司如何利用创说会进行增员(编辑修改稿)内容摘要:
(按流程获得名单) 、 沟通与邀约 、认同、赞美 (你要这样在家一辈子吗) ,并进行邀约 专业的邀约流程(缘故或随机) 我们公司明天下午有一场关于寿险行业前景、公司情况和如何创业选择的创业论坛。 明天下午 2: 00我在公司 ⅩⅩ 职场等您。 是这样的,这个星期天上午在 ****我们公司有一个创业论坛,您到时抽两个小时(只要 2个小时)去听一下,可以让您更多地了解人寿保险,了解新华保险,听完之后再做决定也没有关系,我们也可以增加一些了解嘛。 欢迎您明天到我公司职场参观,可以和我的主管谈一谈,肯定会有收获的。 简易的邀约话术 , 确定参会 确实有事不能参加 ? 答 :非。人寿保险公司如何利用创说会进行增员(编辑修改稿)
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造高盈利的 寿险单位 踏实的增员 诚实的招揽 良质的契约 高续率 组织安定 风评良好 易于招揽 增员顺利 桂林分公司 15 增员策略的运用 • 设定增员目标 • 指定达成目标的计划,细分到每月、每周、每日 • 全面性、全时段开展并养成习惯 • 质与量并重 • 塑造优势环境 • 定期进行检讨 桂林分公司 16 增员步骤 • 寻找对象 • 拒绝 • 甄选 • 职业面谈 • 签约前迎新活动(职前训练)
兰特 南非 总 15%比例税率 有 15%比例税率 配偶继承部分 2万卢比 印度 总 30%比例税率 有 同遗产税税率 100万兰特 每个受赠人每 美国 总 十七级超额累进税 18% 55% 有 2万卢布 年 1万美元 新加坡 总 两级超额累进税率 5% 10% 无 死前五年内赠与并遗产征税 60万美元 香港 总 五级超额累进税率 10% 18% 无 4%60%超累 死前三年内赠与并遗产征税
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8 增员的方法 缘故 陌生 介绍 招聘说明会 下岗企业 新闻报纸 网上 随机 19 增员流程(一) 导入话术 • 你毕业于哪所学校 • 你过去干过哪些工作 • 你现在的工作打算做到退休吗。 • 你下班后还做些什麽。 • 你爱人在哪工作 • 你买过保险吗。 为什麽。 • 你认为保险行业有前途吗。 为什麽。 • 你心目中理想的月收入是多少。 • 如果有一个工作能发挥你的能力,收入又理想
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