20xx年保险年度业务冲刺方案11月份底惊雷行动(编辑修改稿)内容摘要:
5)方案解释权归分公司个人业务部。 “惊雷行动”业务竞赛方案 中国最大的保险资料下载网 9 企业 企业企业企业10 企业 企业企业企业11 分公司培训 +荣誉证书 +荣誉徽章 +专用名片 +神秘礼物 二季度 TOP100、业务经理沙龙 中国最大的保险资料下载网 12 高度重视,统一思想 针对当前业务发展的严峻形势,金融危机、余孽未消,同业挖角、愈演愈烈,可谓群狼环伺,嗜肉饮血,所以我们必须正视现实、勇对挑战,全力以赴激发外勤团队的展业热情和公司归属感,激发各级管理干部工作热情和荣誉尊严,集中火力,决一死战。 机构推动措施及要求 中国最大的保险资料下载网 13 大张旗鼓,营造氛围 ( 1)各中支 27日前召开全员启动大会,坚定信心、明确方向,会后进行逐层面谈,确保全员知悉竞赛方案。 ( 2)竞赛期间必保每人两件,主管要身先士卒, 10日前开单,并率先垂范人人拿奖。 ( 3)各服务部在竞赛期间要每周召开五次早会,通过早会、座谈等方式,宣讲公司发。20xx年保险年度业务冲刺方案11月份底惊雷行动(编辑修改稿)
相关推荐
成功的途径: 成功者所以能成功有两大因素控制 时间与金钱 时间 人生苦短,今天起至未来的时间有限。 一半的时间睡眠、吃饭、聊天 只有一半是工作的时间,太少了 成功者能运用短暂人生,创造辉煌的事业 • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 15 金钱: 一般人追求金钱,却永远是金钱的奴役。 而成功的人金钱永远是他的奴役。 永远被他利用来办大事。 请教成功者
红激励大会 • 视频短片制作: • 负责人:分公司个险市场拓展部经理 • 短片主角:分公司总经理或分管副总、县支公司经理( 128个单位) • 内容:向省公司总经理室表决心 • 要求:每人 15秒时间,剪辑(配音、配文字)合成后亍 1月 5日前上传到省公司个险 FTP,保持清晰度(格式: MPG) 15 二抓氛围营造 • 职场布置 • 快报 • 树立标杆 • 制造热点 16 二抓氛围营造
责任是什么。 责任是一种担当,是我们的行为要对得起他人。 分公司及支公司历任老总的信任、支持和殷切期望。 十几位内勤兄弟姊妹的依赖、追随与付出。 一百多位外勤员工一整年的不离不弃。 5 XX支公司的命运之战 一百多位外勤员工的责任源泉何在。 自己的辛苦拜访、风雨无阻、对保险行业的执着
项修炼 序号 姓名 年龄来深时间是否在职目前职业年薪是否面谈本人意愿推荐人 部门12345 中 国最大 的保险 资料下 载网 1012项修炼 增员标准 增员定位 准增员条件 增员的标准 白板 年龄: 25岁 — 45岁 , 条件优者可放宽上限 学历:高中以上 工作经历:个体 、 行政办公人员 、 财务人员 背景:有较好的人际关系 , 聘用前有市场实习 , 成功率高 学识 健康 沟通能力 经济基础
择性面谈 • 目的:双向选择的确认,促使符合标准的准增员参加培训(创说会)。 关主 —— 部经理 12 制造 梦想 的激情 守关必备武器 寻找 动机 的能力 13 决定性面谈 • 目的:使准增员了解标准的工作流程、工作要求及培训期许(着装、标准的工作模式、培训要求等) 关主 —— 区经理 14 讲 期许 守关必备武器 讲 标准 15 代理人的工作标准 每天 8: 30上班
7. 这次销售给你的启示是什么。 11 万一网 中国最大的保险资料下载网 12 ,做 客户筛选 细分 今日拜访客户 填到工作日志 ,会后进行 邀约 工作日志 和 拜访记录 名单 整理到 客户档案 早会八分钟标准流程 13 14 训练式专题的标准训练流程: 1. 话术解读与记录 2. 讲师示范 3. 话术背诵 4. 上台演练 5. 点评 6. 一对一演练 7. 通关 15