20xx年保险公司早会标准流程(编辑修改稿)内容摘要:
7. 这次销售给你的启示是什么。 11 万一网 中国最大的保险资料下载网 12 ,做 客户筛选 细分 今日拜访客户 填到工作日志 ,会后进行 邀约 工作日志 和 拜访记录 名单 整理到 客户档案 早会八分钟标准流程 13 14 训练式专题的标准训练流程: 1. 话术解读与记录 2. 讲师示范 3. 话术背诵 4. 上台演练 5. 点评 6. 一对一演练 7. 通关 15。20xx年保险公司早会标准流程(编辑修改稿)
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择性面谈 • 目的:双向选择的确认,促使符合标准的准增员参加培训(创说会)。 关主 —— 部经理 12 制造 梦想 的激情 守关必备武器 寻找 动机 的能力 13 决定性面谈 • 目的:使准增员了解标准的工作流程、工作要求及培训期许(着装、标准的工作模式、培训要求等) 关主 —— 区经理 14 讲 期许 守关必备武器 讲 标准 15 代理人的工作标准 每天 8: 30上班
项修炼 序号 姓名 年龄来深时间是否在职目前职业年薪是否面谈本人意愿推荐人 部门12345 中 国最大 的保险 资料下 载网 1012项修炼 增员标准 增员定位 准增员条件 增员的标准 白板 年龄: 25岁 — 45岁 , 条件优者可放宽上限 学历:高中以上 工作经历:个体 、 行政办公人员 、 财务人员 背景:有较好的人际关系 , 聘用前有市场实习 , 成功率高 学识 健康 沟通能力 经济基础
5)方案解释权归分公司个人业务部。 “惊雷行动”业务竞赛方案 中国最大的保险资料下载网 9 企业 企业企业企业10 企业 企业企业企业11 分公司培训 +荣誉证书 +荣誉徽章 +专用名片 +神秘礼物 二季度 TOP100、业务经理沙龙 中国最大的保险资料下载网 12 高度重视,统一思想 针对当前业务发展的严峻形势,金融危机、余孽未消,同业挖角、愈演愈烈,可谓群狼环伺,嗜肉饮血
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我把这 “ 福 ” 字贴在哪儿比较好呢。 是门上。 还是墙上。 ( 客户:我自己来贴吧。 ) 您知道吗。 “ 福 ” 要送 “ 福 ” 的人贴上才会真的有效 , 这样才会 “ 金福满堂 ” ;并且这也是我的工作要求 , 您就不用动手了 , 您看这个高度可以吗。 ( 贴好后 , 多寒喧 、 祝福 ) 同时 , 还有一件事麻烦您 , 对这次活动 , 我们公司特别重视 , 要求 “ 福 ”字必须到家
或名额上给出优惠; 24 大通关流程 内容 •当日早会给学员讲解通关流程、注意事项 •并做好演练 •适时鼓励,做好未过人员的辅导 •按照 20: 1协调关主,并通知时间和地点 •召开关主沟通会,介绍学员情况和通关事项 •做好职场布置 •准备通关卡、通关榜、客户资料等 早会 通关 准备 •在固定关主通关 •通整个销售流程 •控制通过比例,两次通过 30%,三 四次通过 80%,五次基本通过