20xx年保险公司开门红节奏安排讲解(编辑修改稿)内容摘要:
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XXXX”银元宝一锭; • ③ 单件竞赛保费达 3万元(含)以上的,赠送客户 3克纯金“ XXXX”金牌一枚 . • 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 v 8 二、个人奖励 • “ XX”二重喜(奖伙伴) • XXXX1月 1日 — 1月 20日期间凡单件或累计竞赛保费达到下列标准的给予套档奖励 • ①达到竞赛保费 1万元,奖励约 30克纯银“ XXXX”银元宝一锭; •
财 积极、稳健、长期为上策 因为教师职业相对稳定,普遍对风险的防范意识丌足,大大低估了风险对自己和家庭的影响,相对其他职业,教师购买商业保险的比例非常低。 社保和单位福利只是为教师养老和医疗提供最基本的保障,配置一些必要的商业保险是必须的。 在品种选择上,商业性养老保险和普通医疗保险上可以有所弱化,配置以意外险和重疾险为主,适当结合定期和终身寿险,为自己和家庭建立一个全面有效的防护墙。 •
投资者对新政的反应 中国最大的保险资料下载网 P9 这次调控细则的重点内容: • 1)行政手段: 迚一步完善现行住房限购措施。 2)金融手段: 继续严格实施差别化住房信贷政策,迚一步提高第二套住房贷款的首付款比例和贷款利率。 3)税收手段: 依法严格按转让所得的 20%计征。 4)市场手段 :增加普通商品住房及用地供应。 5)保障手段: 加快保障性安居工程规划建设。 6)价格手段:
决胜押金,同时分公司奖励押金等额的获胜奖金; •完成价值保费计划但对抗战败: 返还决胜押金; •未完成价值保费计划但战胜对手: 返还 50%的决胜押金; •未完成价值保费计划且对抗战败: 决胜押金不返还且无任何奖励。 2020开门红机构竞赛方案 4 四、竞赛规则 决胜押金以 100元为单位向上累加,标准如下: •机构总决胜押金 1000元起, 200
8 背 景 分 析 1 2 3 4 产 品 介 绍 推广行事例 推 广举 措 5 推 动 方 案 9 时间 阶段 目标 2020年 12月 20日 2020年 12月 31日 启动培训阶段 完成产品全员培训通关 ,意愿启动。 销售支持工具制作下发 2020年 1月 4日 2020年 1月 20日 首卖阶段 完成开门红总目标的 40% 2020年 1月 29日 2020年2月 5日