20xx年保险公司各部门晨会流程课件(编辑修改稿)

析  能清楚的了解应聘者的个人资料（如年龄、学历、工作经验、工作意向等）  可以吸引大量的潜在增员的注意  可以直接进行筛选  信息的真实性有待考证 中国最大的保险资料下载网 11 增员渠道的分析 影响力中心  热情主动  持续性强  选择性弱 注：可以成为影响力中心的人：干部家属、社区及妇联干部、婚庆公司主持人、儿童用品老板、其他行业销售人员等。 12 全职太太

保险的。  增员对象：好的，那恭喜你啊。  代理人：那好，我周三中午 12： 00在 ****餐厅等你。  增员对象：好的。  代理人：那我们周三中午见，再见。 9 缘故话术二：迂回法（较熟悉的客户）  代理人：张姐 ,早上好。  增员对象：你好。  代理人：您好。 我是幸福人寿的 **， 请问您现在说话方便吗。  增员对象：有什么事吗。  代理人：张姐 ，

洲兄弟公司的竞赛 •1999年首次参赛即获第二， 2020年 —2020年为第一 XX 之 星 XX XX XX 短期竞赛 长期竞赛 注： •XX：年度杰出业务同仁表扬大会 •MDC： XXXX百万俱乐部 秉承“投资于人”的经营理念， XX对每年三次固定的长短期竞赛投入巨大，业绩主要靠竞赛月带动 22 年度杰出业务同仁表扬大会（ XX）蜚声业内 XXXX每年不惜耗资数百万举办“

• 通过恰当的举例和类比帮助学员轻松理解教学内容 • 针对成人的学习行为给予及时、客观和有效的反馈 • 通过模拟练习以上技巧并得到大家的反馈 24 控制紧张情绪 课程内容准备 心理准备 生理准备 其他 25 好的开始 步骤： 简短的欢迎、介绍 引起兴趣 课堂规则，参与的气氛 简述课程目标 26 如何目光接触： 目光接触 35秒 照顾到所有的人 不要形成规律 自然 27 声音 控制： 速度 高低

一般型 – 较不注重细节，介绍产品时勿太罗嗦 特定型 – 做决定时小心谨慎，对产品的小细节比较挑剔 – 说服次类型客户时，要提供给他们尽可能详细的信息，介绍产品时，越详细越好 12 求同型和求异型 求同型 – 看相同点，介绍产品时，应强调所提供的产品与他所熟悉的的事物之间的相似点 求异型 – 看差异点，逆反心理较强。 说服策略：负负得正 – 与此类客户沟通时，不要使用“绝对”“肯定、一定

，个别可达 8千克～ 10千克 .此时不但生长快，而且第二性征逐步出现，加之活动量大，学习负担重，其对能量和营养素的需求都超过成年人。 营养分析： 谷类是我国膳食中主要的能量和蛋白质来源，表示少年能量需要量大，每日约需400克～ 500克 ，可因活动量的大小有所不同。 蛋白质是组成器官增长及调节生长发育和性成熟的各种激素的原料。 蛋白质摄入不足会影响青少年的生长发育。