广西x港湾工程公司管理调查问卷报告组织及人力资源工程综合(编辑修改稿)

广西x港湾工程公司管理调查问卷报告组织及人力资源工程综合(编辑修改稿)内容摘要：

. 30 %您是否明确自己的工作职责和权力。 非常明确比较明确日常管理中，上下级指令汇报中存在越级指挥现象 非常普遍几乎没有不知道有时有非常普遍7. 90%几乎没有16. 50 %不知道26. 80 %有时有48. 80 %在日常管理中，上下级间的指令和 汇报是否存在越级现象。 ％的员工认为在部门横向协调工作中，各部门间的责任界定不明确 1 0 .0 2 0 .0 3 0 .0 4 0 .0很不明确非常明确比较明确不明确 42 .1在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定%半数以上的员工在遇到需要和相关部门协调事务时，会直接向自己的上级反映 找公司领导其他直接与相关部门的领导协调直接与相关部门具体负责人员协调向自己的上级反映找公司领导3 .2 0 %其他4 .0 0 %直接与相关部门的领导协调1 4 .5 1 %直接与相关部门具体负责人员协调2 3 .4 2 %向自己的上级反映5 4 .8 5 %在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会大部分部门负责人日常工作时间中只有较少部分用于协调和审批事务 70% 以上在处理协调和审批事务50% 70 % 在处理协调和审批事务30% 50 % 在处理协调和审批事务10% 30 % 在处理协调和审批事务作为业务部门负责 人，您日常工作时间中 的（管理人员填写）70% 以上在处理协调和审批事务9. 80%50% 70% 在处理协调和审批事务14. 80 %30% 50% 在处理协调和审批事务32. 80 %10% 30% 在处理协调和审批事务42. 60 %绝大部分管理人员认为自己的权力与职责匹配 0 .0 2 0 .0 4 0 .0 6 0 .0很不匹配不匹配非常匹配匹配 68. 9上级授予您的权力是 否与职责匹配。 （管理人员填写）%％的员工认为公司内部上下级信息沟通不充分 0 .0 2 0 .0 4 0 .0 6 0 .0很难沟通常常充分沟通沟通，但不充分 71. 3您认为在公司内部，上下级之间经常交换 意见吗。 %绝大多数员工愿意在公司长期工作 肯定不会不太愿意非常愿意愿意肯定不会4. 80%不太愿意11. 31 %非常愿意18. 52 %愿意65. 37 %您是否愿意在您所在的公司长期工作。 %认为公司选拔和晋升员工时以能力为依据 0 .0 2 0 .0 4 0 .0 6 0 .0人际关系业绩学历能力 6 1。