年11月份工作整体安排工作策略节奏报告21页(编辑修改稿)内容摘要：
0元，积 10分； （ 2）增员积分： 活动期间，若新增一名一次入司有效 TA，则推荐人将获得与新人当月积分相同的分值。 （推荐人要开单有效） 举例： AS王在 11月新增一次入司 TA李 ,TA李当月开单 5000元，获得积分 100分，则AS王将也将获得积分 100分； （ 3）出勤积分： 活动期间，凡是出勤 =20天，则奖励营销员 10分； （ 4）活动量积分： 活动期间，凡是对老客户进行信息维护成功，则每 5个客户奖励 2分。 （要求填写客户信息维护表并上交分公司） （ 5）晋升积分 活动期间，达成晋升标准，则获得积分 100分 本资料来自 11 十一月份方案 — 周抽奖方案 竞赛时间：第一阶段 11月 1日 — 5日；第二阶段 6日 12日；第三阶段 13日 19日；第四阶段 20日 26日； 竞赛对象：全省业务员； 竞赛内容： 每个阶段，个人累计标保 =5000元，即有机会参加本阶段抽奖活动， （ 1）奖券数量＝累计标保 /5000元的整数倍； （ 2）抽奖规则： A、若中奖，获得相关奖品，并将从保费中扣除全部奖券数 5000元，剩余保费继续累计参与以后抽奖； B、若未中奖将从保费中扣除 5000元，剩余保费继续累计参与以后抽奖；若在后面抽奖中中奖，执行规则 A 奖品设置： 奖品为精美礼品一份（中奖率 30%） 第一阶段奖品为高档电饼铛一台； 本资料来自 12 十一月份方案 — 绩优方案 绩优方案 活动时间： 2020年 11月 1日 —— 30日 活动内容： 活动期间，个人累计标保 =10000元，即可从下面三种奖品中任选一件。 Android系统智能手机一部 折叠自行车 家用挂。阅读剩余 0%
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