良民化妆品集团人力资源管理制度流程(编辑修改稿)内容摘要:
X年 11月 保密文件、版权所有 第 8页 XXXXX集团有限公司人力资源管理提升咨询 员工晋升流程 -适用于责任 中心负责人级(不含)以下员工 流程名称 员工晋升流程 主推部门 人力资源部 生效日期 2020年 2月 10日 分管领导 责任中心负责人 人力资源部 当事人 S 审批 N Y E 提出晋升 提议 提出晋升 请求 审核 E 员工背景 调查,面谈 审核 E N 通知当事人 工作交接 薪酬重新 定级 Y 归档 N Y 200X年 11月 保密文件、版权所有 第 9页 XXXXX集团有限公司人力资源管理提升咨询 企业 企业企业企业200X年 11月 保密文件、版权所有 第 10页 XXXXX集团有限公司人力资源管理提升咨询 员工离职管理流程 -适用于责任 中心负责人级(不含)以下员工 流程名称 员工离职管理流程 主推部门 人力资源部 生效日期 2020年 2月 10日 S E 离职员工 人力资源部 员工跨级上级 直接上级 归档 离职申请 审核 离职面谈 核准离职 工作移交 工资核算 劳动合同终止 离职审计 稽核部 E N Y N Y 是否业务 /技术人员 200X年 11月 保密文件、版权所有 第 11页 XXXXX集团有限公司人力资源管理提升咨询 员工外部招聘流程 流程名称 员工招聘流程 主推部门 人力资源部 生效日期 2020年 2月 10日 总裁 /分管领导 S E 责任中心负责人 人力资源部 归档 可否内部调配 提出本部门人员需求 是否编制内 审批 Y N Y N E 员工内部 招聘流程。良民化妆品集团人力资源管理制度流程(编辑修改稿)
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