20xx年度党委工作总结(编辑修改稿)

20xx年度党委工作总结(编辑修改稿)内容摘要：

下，每月定期和不定期地深入基层 3－ 4 天，了解情况，掌握信息，检查落实党建工作制度和活动的开展情况和效果。 切实加强和改进思想政治工作，为公司生产经营创造良好的局面。 今年以来，我公司党委针对工作职能转变，按照带好队伍、抓好生产的基本要求，以积极主动的姿态，不回避矛盾和问题，切实加强和改进思想政治工作，深入调查研究，调动广大干部职工的积极性，形成团结奋进，求实创新的良好氛围。 （ 1）强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制。 保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点，确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。 为此，公司党委对这项工作做了认真的安排和部署，要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原 则，明确责任，落实职责。 形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面，有针对性地深入细致开展思想政治工作。 （ 2）在广大党员、职工中深入开展思想政治教育，提高认识，坚定信念。 在工作中，对职工关心的热点、难点和疑点问题上，通过处理好 “四个关系 ”，维护职工队伍稳定，保证了生产的有序进行。 这四个关系是：一是处理好正确引导和解决实际问题的关系，通过党课、支部大会等形式加强宣传和形势任务教育，把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透，关心他们的生活和工作，帮助他们渡过难关，让职工感受到组织的理解、信任和温暖 ；二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系，正确认真思想政治工作的作用，不断改进领导和管理方式，并根据职工的心理承受能力，把握好政策和制度的出台时机；三是处理好治标与治本之间的准确率，解决问题做到全面了解，认真剖析，把握本质，规范行为；四是处理好正面和反面之间的关系，结合发生在职工身边的具体事件，及时组织干部和职工认真学习和讨论，从而教育广大干群什么可以做，什么不可以做。 （ 3）广泛深入地进行调查研究。 建立职工信访、沟通渠道，加强信访、调解工作，保证职工权利。 深入基层，及时掌握广大党员和一线职工的思想状况 ，并从中发现问题，及时向相关部门和主管领导反映，尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态；通过开现场办公会、职工谈话等形式，征求意见，改进管理，堵塞漏洞，切实维护企业和职工切身利益。 从而理顺了职工情绪，确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。 加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。 （ 1）进一步加强党风廉政教育，使广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。 一是扎实有效地开展 “求真务实、查找差距 ”专题活动。 按照活动要求，在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排，两级班子还召开了专题 民主生活会，进行讨论，切实开展了批评和自我批评；二是认真抓好了两个《条例》的学习，通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式，组织党员干部学习讨论，有百余名党员干部参加了知识竞赛，同时还深入到车间、工段检查、指导；三是在各基层党组织和广大党员中认真开展了 “看案例，学规定，促廉洁 ”主题教育活动，各党支部和部分党员写了观后感，起到了很好的现实教育意义；四是分层次组织领导干部学习十六届四中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。 通过学习、教育，使广大党员干部，特别是领导干部，以身作则，正确行使手中的权利，始终 做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。 （ 2）、以落实党风廉政责任制为重点，推进党风廉政建设。 党委于今年初与各生产单位和职能科室签订了《党风廉政建设责任制》责任书， 中国最庞大的数据库下载 中国。