金菱新型门窗制品公司年会工作总结(编辑修改稿)内容摘要：
也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 20xx 年，我公司健康稳步发展，取得了一些成绩，但也必须清醒的看到，还存在一些亟待解决的问题。 一是 车间 员工 市场竞争力和整体素质有待于进一步提高。 二是个别 员 工 安全生产意识不够强，安全生产 培训 投入需要进一步加大。 三是某些员工由于受自身素质的影响，存在着上班时间内互相扯皮 、 工作推拖责任，以致上下不畅通，不能形成协调一致的工作作风。 串岗者 、 拉闲 话、聊天儿者大有人在。 四是工地 现场 的成品保护需要进一步加强 ，以免造成公司不必要的损失。 五是员工队伍的管理缺乏力度。 有章不遵，有令不执，执令不严。 今后我们将加大工作力度，对此情况将给予严肃处理。 六是基建工程中、外地工地物流配货调配、常用材料采购等方面造成公司运营成本的 增加。 还有些细节上的问题就不一一举例， 对于这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中切实研究解决。 二、 20xx 年工作展望 20xx 年，公司工作的总体思路是 :公司将 20xx 年定为公司的管理年，同时也是机遇年 .公司将继续秉承诚实守信，打造品牌的经营 理念；以打造企业文化，组建优秀团队，储备优秀人才为目标；以提高职业素质，开拓外部市场为重点， 以企业多元化经营为规避风险方针。 突出抓好工程质量和安全生产；科学 计 划，积极应对， 周全调研，谨慎投资。 促进我们公司各项工作平稳较快发展。 20xx 年工作任务目标： 头半年 完成 20xx 年 合同 后续工程约三万 ㎡。阅读剩余 0%
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