自我成长-没有任何借口(编辑修改稿)

自我成长-没有任何借口(编辑修改稿)内容摘要：

工也必须有服从意识。   一个团体，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共 同目标时，则可能产生障碍。   不说谎和诚实会让人变得强大而高贵。   只有诚实，才能长久。 不为利动，没有私心，在任何情形下都言行一致的美誉，其价值比从欺骗中得来的利益大过千倍。   一个言行诚实的人，因为有正义公理作为后盾，所以能够毫不畏缩地面对世界。   一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。 一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。 纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。   不该在思虑后去行动 ，而是应该尽可能地先行动，再思考。   情感需要依靠理智才能保持稳定。   聪明的老板会给员工公平的待遇，而员工也会以自己的忠诚予以回报。   只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心，尽职尽责，处处为公司着想。   不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例，不要老是觉得自己得不到理想的工资，不能获得上司的赏识。   始终保持高度的注意力和责任心，始终具有清醒的头脑和敏锐的判断力。   人们必须具备一种锲而不 舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心。   既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。 就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。   不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。   一个轻视工作的人，他必将得到严厉的惩罚。   寻找借口的一个直接后果就是拖延，而拖延是最具有破坏性、最危险的恶习，它使你丧失了主动的进取心。   做事拖延的员工决不是 称职的员工。   富兰克林说：“把握今日等于拥有两倍的明日。 ”   立即行动 ! 这句是最惊人的自动起动器。 做最优秀的员工   没有责任感的员工不是优秀的员工。 责任感是简单而无价的。 工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。   对自己的慈悲就是对责任的侵害，必须去战胜它。   世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。   自以为了不起的人一文不值。   负责任、尽义务是成熟的标志。 责任必须 限定在责任承担的能力范围之内才合乎情理，而且必须与这种能力的有效用程度相关。   我们怎样定义自己，我们就成为怎样的人。   存在主义最精辟最核心的观点就是承担责任作为自我塑造的主旨，抛弃虚伪的借口。   将责任和荣誉视为员工的职业道德，那将是每一个企业所期望的。   真正伟大的纯朴，真正智慧的虚心，真正强大的温顺。   尽职尽责完成自己的工作的人，最多只能算是称职的员工。   取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作。   多加一盎司， 你的土气就会高涨，而你与同伴的合作就会取得非凡成绩。  。