自我成长-怎样才能成为老总(编辑修改稿)

自我成长-怎样才能成为老总(编辑修改稿)内容摘要：

现出自己具有发展的能力。 让人听了感到愉快的十句话 当人感到自我状态良好的时候，工作起来就特别有劲，工作效率自然也会很高。 不论是为你工作的人，和你在一起工作的人，或者是在你身边工作的人，只要他们精神愉快，工作来劲，对你都是一种推动和鼓励。 对人进美言能使他们感到愉快，但出言一定要十分诚恳。 下面的十句话就有这方面的功能。 你不妨事先 练习几次，铭记在心。 一、请。 二、谢谢。 （一个好的经理每天至少可以找到二十次说 “谢谢 ”的理由） 三、这位是在我们财务部工作的拉里 凯斯勒先生（将某位同事介绍给你的上司）。 四、你的工作成绩属于一流。 五、我对你的工作感到十分满意。 六、我听到大家都在说你的好话。 七、我真高兴你能到我们的部门来工作。 八、我需要你助我一臂之力。 九、这是你应该得到的报酬。 十、恭喜。 (大量管理资料下载 ) 不要卷入办公室政治 有些经理人认为，在升官的路上只有踩 着同事的肩膀才能爬上去。 于是，他们大耍手段，寻机让同事当众出丑或难堪。 粗俗一点的人使用明枪，狡猾一点的人便放暗箭。 他们深谙阿谀奉承之道，他们不是趴在地上给你磕头，就是掐住你的脖子威胁你。 他们心里明白，只有在组织松散的企业中，他们才能苟活下去。 公司内部如果办公室政治非常猖獗的话，那就表明领导人软弱无能，奖惩制度不分明。 那些感到自己的地位岌岌可危的经理人，无心对抗竞争者，无心应对新的顾客，只得整日将自己的精力消耗在与其他势力的勾心斗角上，设法寻求上司的好感，徒然浪费时间。 你不要与他们同流合污，不值得 同他们一道浪费时间。 要把你的时间用在创意上，用在工作上，让你的行动替你说话，在好的企业中，有贡献的人迟早会出人头地的。 让自己成为最后一个知道谣言的人，不要让谣言将你卷进去。 当某某同事对你说 “我告诉你的这件事情不要对别人讲 ”时，你不要轻信他的话，也没有必要问什么，更没有必要回答什么，最好的办法是不表态。 不要说任何人的坏话，也不要散布流言蜚语。 一句 “我不知道 ”足以应付所有局面。 请努力工作吧。 只有工作才是万全之策。 没有目标就没有荣耀 (大量管理资料下载 ) 如果你懂得曲棍球和 足球比赛规则的话，就应该知道，不论球玩得多么棒，如果不能进球就无法得分。 不得分就没有成绩，当然也就无法获得胜利的光荣。 搞企业也是同样道理，达不到目标也同样没有光荣。 人的生活道路更是如此，不达到目的就没有胜利的荣耀。 你必须为自己设定球门，知道自己的目标。 任何一本讲时间管理的书都会告诉你，设定目标是控制时间的第一步。 惟有目标才能使你的计划成型，指导你的精力，集中你的资源奔向你追求的目的。 你应该在你的点子笔记本上记下自己的目标，你至少应该有两套目标：一套是有关工作的，一套是有关自己生活的。 你应该为自己 设定２５年、１０年、５年和１年的目标及时间表。 你应该将１年的目标分成１２个阶段，按月份执行。 而每月的目标还可以按周来思考执行。 你必须为自己制作出每年、每月、每周和每日的 “待完成工作表 ”。 在待完成工作表中，你必须写下要达到自己的目标所要做的各项工作。 在每天的工作表中，要写下能让你更接近长期目标的行动。 只有这样才能让你随时遵循目标行动。 如果你没有长远的目标，就不可能有短期的目标。 只有目标才会带来成功。 邀请。