职业经理人如何进行职业生涯规划与管理(编辑修改稿)

职业经理人如何进行职业生涯规划与管理(编辑修改稿)内容摘要：

家。 公司希望以高薪留住她长期在此公司工作，但她打算跳槽。 主要原因是她觉得自己虽然喜欢财务分析工作，但她更希望自己对该公司调研部的决策和发展方向能有较大影响。 她对调 研部应聘任的员工、组织方式等有一整套完整的设想，也就是说她最喜欢从事组织控制与人际关系管理工作，因为现在的财务分析工作并非是她最感兴趣的工作。 人力资源部经理很快察觉了她的心思，经过数次恳谈，根据她在工作业绩考核过程中表现的意愿，安排她担任调研工作协调专员。 在承担原工作外，她还负责几个调研小组的员工招聘、晋升决策工作，调研此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 指导工作，并协调人力资源部确定调研部的发展方向。 在担任调研工作协调专员之后，她为该公司做出了更大贡献，获得了管理人员、同事以及客户的好评。 . 实践练习 请您做以下的实践练习题。 1．请列出最符合您的三项最基本、最持久的兴趣。 （ 1） @ （ 2） @ （ 3） @ 2．测测您的职业兴趣：本测验的每一个题目都给出一种活动、或一种技能、或一种职业，请您依自身情况选择。 （ 1）演奏乐器 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 2）了解鸟类迁徙规律 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 3）设计服装 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 4）研究天空的星系 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 5）创作诗歌 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 6）植物专家 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 7）作家 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 8）地理学家 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 9） 画家 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 10）探讨骨髓的功能 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 11）歌唱表演 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 （ 12）探讨人类的起源 A．非常不喜欢 B．稍有不喜欢 C．无所谓 D．稍有喜欢 E．非常喜欢 参考答案： 答案 A，艺术取向和研究取向分别为 分 答案 B，艺术取向和研究取向分别为 分 答案 C，艺术取向和研究取向分别为 分 答案 D，艺术取向和研究取向分别为 分 答案 E，艺术取向和研究取向分别为 分 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 艺术取向： 6～ 12 分为较低， 13～ 24 分为中等， 25～ 30 分为较高； 研究取向： 6～ 12 分为较低， 13～ 22 分为中等， 23～ 30 分为较高。 分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。 以上问题测试了艺术取向和研究取向两种类型的职业兴趣。 艺术取向的个体喜欢艺术性工作，如音乐、舞蹈、歌唱等。 这种取向类型的人往往具有某些艺术技能，喜欢创造性的工作，富有想像力。 这类人通 常喜欢同观念而不是事务打交道。 他们较开放、好想象、独立、有创造性。 如果他们没有成为艺术家，仍然能够选择那些能发挥其特长的工作。 研究取向的个体喜欢各种研究性工作，如实验室研究人员、医师、产品检查员等。 这类人通常具有较高的数学和科学研究能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题。 他们的逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。 技能点 6 如何对自己的职业性格进行测试 主 题 词 职业生涯规划与管理 职业潜能测评 职业性格测试 适用情景 当想了解自己的职业性格以有助于做出职业规划时，查看此技 能。 7 技能描述 一个人的性格特征对其职业选择有很大的影响，即通常个人在选择职业时应根据自己的性格，选择适合个人的职业和工作。 性格是制定职业生涯规划时要考虑的相当重要的因素之一。 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 性格可以从不同的角度进行分类，每种类型的性格都具有不同的特征以及与其相应的职业。 通过了解各种不同类型性格的特征，您就可以来测试您的职业性格属于哪种类型。 ? 按对外部世界的态度可分内向型和外向型 性格类型 特 征 相 应 职 业 外向型 注重事物的外在环境，乐意与他人交往，开放的态度，行动派，但不够 独立 导游、公关、推销员、警察、律师、记者、政治家、管理人员等 （续表） 内向型 注重事物的内在环境，独立自主，埋头工作，但对外在环境了解不多，不喜欢交往 心理学家、科学家、艺术家、会计师、打字员、统计员、资料管理员等 ? 按对外部世界的感知和认识方法可分为敏感型、感情型、想像型和思考型 性格类型 特 征 相应职业 敏感型 精神饱满，好动，办事速战速决，但是行动常带有盲目性。 与人交往热情，但受挫折时容易消沉失望 运动员、政府人员和各种职业的人员均可 感情型 感情丰富，喜怒哀乐溢于言表 ，爱刺激 ,感情用事；简单易了解，对新事物很有兴趣，易冲动和反复无常 演员、活动家、政治家等 想像型 想像力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题；在生活中不太注重小节，有时行为刻板，不易合群，难以相处 科学家、发明家、科研人员、艺术家、作家等 思考型 善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据；重视调查研究和精确性。 但有时思想僵化、教条、缺乏灵活性 工程师、设计师、财务人员、软件开发人员等 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 在实际生活和工作中，纯属于某个单一性格类型的人并不多，大部分人是属于混合型。 因此，上面提到的性格和职业 的吻合，不可能适用于每一个人。 在实际的吻合过程中，应根据个人的性格和职业的要求，具体情况具体处理。 9 牢记要点 根据不同的性格特征可以测验出自己的性格类型，常见的性格类型有： _ 按对外部世界的态度可分内向型和外向型 _ 按对外部世界的感知和认识方法可分为敏感型、感情型、想像型和思考型 每个人都有很多不同的习惯动作，这些动作也可以从侧面反映出他的性格，下面就介绍心理学家研究出的 “从习惯动作看性格 ”。 1．摇头晃脑 日常生活中常见有人用摇头或点头以示自己对某事某物的看法，这种人特 别自信，以至于唯我独尊。 他们在社交场合很会表现自己，对事业一往无前的精神常受人赞叹。 2．边说边笑 他们大都性格开朗，给人非常轻松愉快的感觉，对生活要求从不苛刻，很注意 “知足常乐 ”，富有人情味。 感情专一，对友情、亲情特别珍惜。 人缘较好，喜爱平静的生活。 3．掰手指节 这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。 他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻 “牛角尖 ”。 对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他会不计任何代价而踏实努力地去干。 ４．腿脚抖动 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖 动。 最明显的表现是自私，很少考虑别人，凡事从利己出发，对别人很吝啬，对自己却很知足。 但是很善于思考，能经常提出一些意想不到的问题。 ５．拍打头部 这个动作多数时候的意义是表示懊悔和自我谴责。 这种人不太注重感情，而且对人苛刻，但对事业有一种开拓进取的精神。 他们一般心直口快，为人真诚，富有同情心，愿意帮助他人，但守不住秘密。 ６．摆弄饰物 有这种习惯的人多数是女性，而且一般都比较内向，不轻易使感情外露。 他们的另一个特点是做事认真踏实，大凡有座谈会、晚会或舞会，人们都散了，但最后收拾打扫会场的总是 他们。 ７．耸肩摊手 习惯于这种动作的人，通常是摊开双手，耸耸肩膀，表示自己无所谓的样子。 他们大都为人热情，而且诚恳，富有想像力。 会创造生活，也会享受生活，他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中。 ８．抹嘴捏鼻 习惯于抹嘴捏鼻的人，大都喜欢捉弄别人，却又不敢 “敢做敢当 ”，爱好哗众取宠。 这种人最终是被人支配的人，别人要他做什么，他就可能做什么，购物时常拿不定主意。 . 实践练习 测测您的性格，以下九个图形各代表不同的性格类型。 选择一个最吸引你的图形，阅读相关的文字，即可知道 你自己的性格。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 参考答案： 1． Introspective，敏于思、易感型。 重视自我远超乎重视旁人。 讨厌表面的虚浮，宁愿独处也不愿忍受无味的言谈。 但与朋友的关系却是密切的，他们带给其内在的平静与和谐，让人感到美好。 2． Independent，独立、不受局限型。 要求自由而独立的生活以便决定自己的道路。 在工作和余暇中充满了浪漫惟美的曲折，对自由的渴望往往使自己所做的和所期待的完全相反。 其生活形态是高度个人化的，不盲从世俗。 3． Dynamic，活泼外向型。 勇于探险，愿意承担其间的乐趣，接受不同的挑战。 例行的公事会使你奄奄一息。 喜欢扮演积极的角色，使个人的意见受到重视。 4． Down to Earth，稳重和谐型。 钟爱自然的形态，不喜欢复杂。 极受人们欣赏，因为他脚踏实地，让人足以信赖。 给接近他的人安全感和空间，让人感到温暖和人情。 拒绝夸饰与陈腐，衣着重在实用与优雅。 5． Professional，专业自信型。 喜欢挑战人生，相信行动而非运气。 擅以实际而不复杂的方式解决问题，以务实的角度看待日常生活而犹豫不决。 在工作中，被赋以高度的 责任，因为人们知道他是可以信赖的。 其意志的力度对别人展现了他的自我保证。 从不满足，直至完成自己的理想。 6． Careful，平和谨慎型。 思虑周到，容易交到朋友，却仍然可以保留隐私和自立；喜欢时间，独自思考生命的意义，并且享受自我；需要空间，因此会逃到美丽的藏身之处，但却不因此而成为一个孤独的人；喜欢保持自我与世界的祥和一致，享受生命和世界提供的一切。 7． Carefree，无忧无虑、好玩型。 热爱自由和自主的生活。 享受生活且充满好奇心，对所有新鲜的事物开放心胸，在变化中茁壮成长。 没有什么是可以让其感到 疲倦的，喜欢多彩多姿地体验四周而总是惊喜于万物的美好。 8． Romantic，浪漫感性型。 非常敏感，拒绝从清醒而理性的观点看事情，相信自己的感觉。 藐视浪漫而只重理性的人，讨厌被任何事物限制了自己丰富的心情变化。 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 9． Analytical，分析、自信型。 连瞬间的感受都是高品质和耐久的，文化在其生活中扮演了重要的角色，以优雅而独一无二的个人方式发掘自我，悠游于时尚的奇想之外。 技能点 7 如何对自己的职业气质进行测试 主 题 词 职业生涯规划与管理 职业潜能测评 职业气质测试 适用 情景 当想真正了解自己的职业气质以有助于做出职业规划时，查看此技能。 7 技能描述 气质主要是受人的神经特征决定的，具有很强的生物制约性。 因此，顺应人的天性，可能是提高生活质量的重要方法。 不同的气质类型有不同的特征，我们可以根据具体特征来判断自己属于何种职业气质类型。 1．了解常见气质类型 常见的气质类型主要有： （ 1）按人的行为活动方式，可以将气质分成四种典型的类型，即胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。 人的气质类型分类 气质类型 特 征 典型的职业 胆汁质 精力充沛、态度直 率，能以极大的热情投入工作，有较高的主动性，但有时缺乏耐心，脾气暴躁，冲动、感情用事等 公共关系人员、导游、推销员 、节目主持人等 （续表） 此资料来自 企业 ()，大量的管理资料下载 多血质 反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敏捷，情绪不甚稳定，粗枝大叶，易适应新环境，有高度的可塑性 外交、管理、记者、律师、驾驶员、运动员等 粘液质 安静稳重但反应较慢，感情不易发生和外露，有良好的自制力，但容易因循守旧 会计、出纳员、话务员、播音员等 抑郁质 感觉敏锐、体验深刻、富有想像力，易受到伤害；多愁善感、挫折承受力、主动性和耐受性差 化验员、 登记员、保管员、检查员等 （ 2）根据国外职业分类规范，可以把职业气质分为下面几类，每一种气质类型都有与之相对应的一系列的典型职业。 职业气质及与之相适应的典型职业 气质类型 特 征 典型的职业 变化型 喜欢有变化和多样化的工作，在新的和意外的活动或工作中感到愉快，善于转移注意力 记者、。