职业经理人十大修炼指南[完全版](编辑修改稿)

职业经理人十大修炼指南[完全版](编辑修改稿)内容摘要：

,美好的生活 ,我们有什么理由不快乐呢。 感恩让我们坦然面对人生的起伏、挫折和不幸。 人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。 这时，是一味地埋怨生活，从此变得消沉、萎靡不振。 还是对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来。 你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有。 感恩，会使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉。 就像换一种角度去看待人生的失意与不幸，对生活时时怀一份感恩的心情，则能使自己永远保持健康的心态、进取的信念。 感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避， 更不是阿 Q 的精神胜利法。 感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望。 有了感恩的心情，我们即使遭受挫折，感觉到我们受到某些不公正的待遇，碰到一些无法逾越的障碍，也不会怨恨失望，更不会自暴自弃。 同时我们只有有了一颗感恩的心，才能放开自己的胸怀去宽容待人。 我们在茫茫人世间，难免与别人产生误会、磨擦。 如果不注意，在我们轻动仇恨之时，仇恨便会悄悄成长，最终会导致堵塞了通往成功之路。 当别人批评我们时，如果我们有一颗宽容的心，就能够心平气和，审视自己。 于是你就会发现，别人的批评其实是一片好心． 但如 果我们以敌视的眼光看待别人，对周围的人戒备森严，心胸狭窄，处处提防，最后终会因孤独而陷入忧郁和痛苦之中。 “ 生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭 ”。 感恩让我们获得更多。 心存感恩 ,知足惜福 ,人与人 ,人与自然 ,人与社会才会变得如此的和谐和亲切 ,我们自身也会因此变得愉快而又健康。 心存感恩的人 ,才能收获更多的人生幸福和生活快乐 ,才能摈弃没有意义的怨天尤人。 心存感恩的人 ,才会朝气蓬勃 ,豁达睿智 ,好运常在 ,远离烦恼。 顺风顺水的人 ,想着逆境奋斗的人。 无忧无愁的人 ,想着拮据艰窘的人。 只有充满博爱心 ,仁 慈心 ,善良心 ,同情心 ,才能达到 “ 人人爱我 ,我爱人人 ” 的美好境界。 人常说： “ 施恩于人共分享。 ”“ 送人玫瑰 ,手留余香。 ” 人生在世 ,要学会分享给予 ,养成互爱互助行为。 给予越多 ,人生就越丰富。 奉献越多 ,生命才更有意义。 一个懂得感恩并知恩图报的人 ,才是天底下最富有的人。 二、塑造感恩心态 从感恩父母开始 我们有太多太多的选择，但惟一不能选择的就是我们的父母，相反是父母无私而伟大的爱选择了我们，才有了我们的今天。 父母也许不能给予我们金钱、地位、名誉、豪宅，或者是一副美丽的容颜，但他们给了我们世界上唯一最重要 的东西，那就是我们的生命。 不要总抱怨父母给予我们的太少，我们要对父母感恩。 是父母赐予我们生命，是父母辛辛苦苦把我们养大，照顾我们的生活，教导我们如何做人，还为不懂事的我们牵肠挂肚。 等到父母两鬓斑白时，依然会清晰的记起我们绽放的第一朵微笑，记起我们迈出的第一步，记起我们喊出的第一个字，记起我们人生路上的每一点每一滴。 面对父母无私的爱，再华美的语言都是苍白无力的。 作为儿女的我们，又有什么理由不对父母感恩呢。 不少世界 500 强公司，在进行用人调查时，都把孝顺父母作为一项十分重要的内容加以考察。 试想，一个连 父母都不知道孝敬的人，还怎么尊重顾客、热爱公司、忠诚老板、体贴下属呢。 一曲《烛光里的妈妈》和《常回家看看》为什么风靡大江南北、经久不衰。 在这里我们再重温一遍歌词，找一下似乎忘却的感觉： 烛光里的妈妈 /妈妈我想对您说 /话到嘴边又咽下 /妈妈我想对您笑 /眼里却点点泪花 /噢妈妈，烛光里的妈妈 /您的黑发泛起了霜花 /噢妈妈，烛光里的妈妈 /您的脸颊印着这多牵挂 /噢妈妈，烛光里的妈妈 /您的腰身倦得不再挺拔 /噢妈妈，烛光里的妈妈 /您的眼睛为何失去了光华 /妈妈呀，女儿已长大 /不愿意牵着您的衣襟走过春秋冬夏 /噢 妈妈，相信我 /女儿自有女儿的报答 /噢妈妈相信我 /女儿自有女儿的报答。 找点空闲，找点时间，领着孩子，常回家看看。 带上笑容，带上祝愿，陪同爱人，常回家看看。 妈妈准备了一些唠叨，爸爸张罗了一桌好饭。 生活的烦恼跟妈妈说说，工作的事情向爸爸谈谈。 常回家看看，回家看看，哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗，老人不涂儿女为家做多大贡献呀，一辈子不容易就涂个团团圆圆。 常回家看看，回家看看，哪怕给妈妈捶捶后背揉揉肩，老人不涂儿女为家做多大贡献呀，一辈子总操心就奔个平平安安。 华为总裁任正非《我的父亲母亲》一文，饱含对父 母的感恩与歉疚之情，娓娓道来，又荡气回肠，建议读过的朋友再多读几遍，没有读过的朋友找来读读。 相信你会有更多的收获和更深的感动。 感恩你的妻子（丈夫）和孩子，细心经营家庭的港湾 “ 别人都说男人一定要有了小孩才会安定 ,一直不敢苟同 ,一直以为自己是能超然于家庭之外的。 现在看来，那些想法真的太幼稚。 每次看见孩子和妻子的照片 ,心里总是暖的 !作为男人，特别是现在的我来说，很感激我的妻子和孩子 ,因为每次工作有压力的时候 ,心情不好的时候，看看她们的照片 ,就感觉一阵宁静与安详 ! 一直在外面奔波 ,也一直没好好的陪陪 妻子和孩子 ,希望她们能原谅 !只希望 ,一家人能快乐、健康的永远生活在一起 „„” —— 摘自一位经理人的家庭网页 家庭如港湾 —— 是一个社会单元 这里有苦更有甜，有喜也有烦 累了，最想的就是 在这里安生地停留 —— 没有忧愁，没有时节的交换，没有世界变迁，没有烦恼，没有荣辱与尊严的概念 肆意享受，肆意挥洒，肆意在时光中感念，在这里 —— 是心与心的对接，是深深的呼唤，是话语的呢喃，是灵魂之阳的爱恋，是激情的溶化与交换，是执手相看泪眼，是枕着名字久久难眠，是思绪的驰骋无限 中国首家职业顾问咨询机构，联合新浪网等国内多家权威知名媒体，针对 20xx 年职业白领的生活质量进行了一次调查。 调查数据说明，家庭生活对职业白领越来越重要。 在所有的被调查者中，有 %的人认为每天能够与家人共用晚餐是非常重要的；有 %的被调查者讨厌因为工作而影响了与亲人团聚的机会。 另外，有 %的被调查者认为友谊在生活中很重要；有 %的被调查者表示每天都与他／她有电话或者网络的联系。 令人欣慰的是，有 %的被调查者认为自己的家庭生活很美满；有 %的被 调查者认为己的爱人和孩子是生命的重要组成部分；这一数字要较去年和前有相当幅度的提高。 当然，也有令人担忧的事情，由于生活节奏的加快，工作的繁忙，以至于越来越多的白领频于应付日常工作，至使私人的生活不能得到及时处理，有 %的被调查者认为自己的感情生活需要整理，情感需要梳理。 看得出，在巨大的竞争压力下，我们的职业白领经营私人生活和个人感情的空间越来越小，因此对情感的心理需求几乎都是和工作压力同步增长的。 家庭和个人情感满意度将直接影响他们的工作效率，会极大地削弱他们的竞争内驱力。 对于我们这些以事业 为重的职业经理人来说，家庭确实是我们心灵避风栖息的港湾。 当一天奔波下来，带着满身的疲倦回到自己的港湾，享受那份安全、宁静，第二天再启锚出航 „„ 但是，家庭的港湾需要精心营造，因为它时不时也会掀起风浪，甚至是狂风巨浪，把疲惫的小舟吞没。 你一不留神，夫妻之间会翻脸无情，父母与子女会形同路人。 那瞬间卷起的风浪，常常给家庭的每个成员造成巨大的精神损伤，远比工作的不顺、上司的训斥、同事的摩擦要大得多的多。 生活中给你伤害最大的莫过于最信赖的人给你致命的一击，使你措手不及。 而且家庭一旦掀起风浪，不会很快平息，多多少少都带来一点后遗症。 家庭，仿佛是一座建设中的大厦，需要你精心施工、装饰。 不要以为家庭是与生俱有的，更不要以为青年男女走到一起就是一个美好的家庭。 不，家庭需要它的每个成员共同支撑、创造，需要各自的付出。 郑智化在一首歌中唱道： ” 我用一生自由换来一个家 „„” 其实岂只是一生的自由，家庭既需要细微不至的关怀，又需要包容天地的胸怀。 这里不能有半点自私，不能有丝毫斤斤计较。 踏进家庭的门槛，你就不能太注重你的自尊与虚荣，你就不能考虑谁胜谁负、谁是谁非 „„ 而且家庭庞大的艺术圣殿工程，似乎也没完工的时候。 家庭，恰 如一件艺术品，很脆弱，也很娇贵。 建立一个家庭很难很难，而家庭的瓦解却非常容易，一个小的误会，一句不得体的话，都会引起家庭裂痕。 而且弥补起来十分难，怨谁。 谁都有责任。 所以，你必须牢记，一旦建立家庭，你的手中就等于捧了个瓷瓶，千万要小心。 家庭是港湾，妻子（丈夫）是船，孩子是帆，作为乘风破浪，扬帆远航的你，一定要常怀一颗感恩之心，精心呵护，耐心保养。 感恩你的公司和老板 是股东或老板用自己的出资组建了公司，为我们的发展提供了一个尽情展现自己才华的良好平台。 但是，一段蜜月之后，不少经理人开始抱怨 公司的环境不好，老板的素质太差，员工的水平太低，给的薪酬太少等等。 结果，自恃清高，郁郁寡欢，整日做怀才不遇的痛苦状，要么业绩平平，既浪费了老板的金钱，又虚度了自己的光阴；要么愤而出走，频繁跳槽，终生漂泊；要么经常被老板炒鱿鱼，一事无成。 为什么我们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板和上司耿耿于怀呢。 为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却视每天相处的老板的种种恩惠，将一切都视之为理所当然。 如果我们在工作中不是动辄就寻找借口来为自己开脱，而是能怀抱着一颗感恩的心，情况就会大不 一样。 成功守则中有条黄金规律：待人如已。 也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。 “ 你是一名雇员时，应该多考虑老板的验算，给老板一些同情和理解；当自己成为一名老板时，则需考虑员工的利益，对他们多一些支持和鼓励。 其实，做一个老板是一件很难的事情。 他（她）经常承受着来自市场、顾客、供应商、零售商、政府、银行、社区、股东、员工、家庭等方方面面的巨大压力，这些压力随时随地都会影响老板的情绪。 要知道老板也是普通人，有自己的喜怒哀乐，有自己的性格和缺陷。 他之所以成为老板，并不是因为完美，而是因为有 某种他人所不具备的天赋和才能。 因此，首先我们需要用对待普通人的态度来对待老板。 许多人总是对自己的上司不理解，认为他们不近人情、苛刻，甚至认为可能会阻碍有抱负的人获得成功。 同情和宽容是一种美德，如果我们能设身处地为老板着想，怀抱一颗感恩的心，或许能重新赢得老板的欣赏和器重。 退一步来说，如果我们能养成这样思考问题的习惯，最起码我们能够做到内心宽慰。 感恩是会传染的，老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。 同时，要学会赞美和欣赏老板，向老板学习。 “ 我们所看到的世界是我们愿意看到 的世界 ”。 就是说，如果你相信他人是优秀的，你就会在他身上找到好的人格品质；如果你不这样认为，就无法发现他人身上潜在的优点；如果你本身的心态是积极的，就容易发现他人积极的一面。 看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷地欣赏他们的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。 如果你的老板是一个各方面都很成功、很优秀的人士，请你千万不要错过这一千载难逢的机会，什么条件都不要讲，你的任务就是抓住机会，向老板学习，提升自己的能力。 除了父母之外，没有人能够拿钱让你去学习，老板给你发着工资，提 供着实战的学习环境，免费给你提供标杆和榜样，你为什么不以发奋的工作报答老板的知遇之恩，成就老板同时成就自己呢。 感恩你的所有 “ 顾客 ” 站在营销学的角度，所有的人都是我们的顾客，他们都对我们的事业、生活、情感等方方面面起着直接和间接的影响，所以我们要感恩他人的帮助和自然的关爱。 面对顾客，我们首要任务是什么。 毫无疑问，就是创造并满足他们的需求。 而获得感谢、欣赏、认同和赞美是每个人的天性需要，也是人的基本的情感需求。 美国曾经有这样一则传说，一个村子里，一家人围坐在餐桌前吃饭，母亲端上来的是一 盆稻草。 全家人都很奇怪，不知道这是怎么会事，母亲说： “ 我给你们做了一辈子的饭从来没有说过一句感谢的话，称赞一下饭菜好吃，这和吃稻草有什么区别。 ” 连世上最不求回报的母亲都渴望听到哪怕一点感谢的回声，那么我们对待别人给予的帮助和恩情，就更需要把感恩的话说出来。 那不仅是为了表示感谢，更是一种内心的交流，在这样的交流中，我们会感到世界因这样的息息相通而变得格外美好。 感激养育你的人，因为他给予了你的生命；感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵；感激关爱你的人，因为教会了你的付出；感激启迪你的人，因为他提升了 你的智慧；感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感激欺骗你的人，因为他唤醒了你的良知；感激折磨你的人，因为他锻炼了你的毅力；感激放弃你的人，因为他磨砺了你的独立；感激打击你的人，因为他强化了你的能力；感激批评你的人，因为他拓宽了你的心胸。 感激你的客户，因为他们是你的衣食父母；感激你的同事，因为他们是你的亲密战友；感激你的下属，因为他们是你的绩效伙伴；感激你的对手，因为他们是你的动力之源。 感激每一片阳光，每一阵清风，每一朵白云，每一块绿茵，每一茎野花，每一场暴雨，每一片冬雪，每一棵树，每一 叶草，每一个动物，是它们带给我们好心情，是它们让我体会到自然与生命的美妙。 敬人者人恒敬之 人性和动物性是很不同的，最大的不同之一就在于人性需要受到尊重。 看到一个乞丐，如果你把钱丢给他，他心里就会很不高兴，他会暗暗说： “ 你有几个臭钱就了不起吗。 希望你过街的时候被车子轧死。 ” 对猫或狗你可以没有敬意，可是人。