美的公司一般工作人员竞业限制协议(编辑修改稿)内容摘要：
确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞 业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。 甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止通知书》，乙方竞业限制义务终止，在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。 6. 乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务，甲方无需给乙方任何补偿。 乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。 每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的 %（计 元）。 7. 乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。 乙方领取补 偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。 乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 8. 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位 中国最大的管理资源中心。阅读剩余 0%
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