美的人才科技质量月激励机制研讨会活动方案(编辑修改稿)内容摘要：
型性，要针对美的激励机制现状或未来发展需要进行分析，并提出鲜明的观点； 论文可以从实际工作出发，经过总结、提炼，能够达到对所在单位在激励机制方面有发展、有价值的作用； 论文观点尽可能有具体事实或数据支持，引用的资料尽可能注明出处； 论文字数最好在 1500 以上，必须为原创（可以是单人撰写，也可以是多人合写）。 各单位论文篇数要求： 企业集团： 2 篇 股份本部： 3 篇 制冷本部及下属单位： 5 篇 威尚公司： 2 篇 压缩事业部： 2 篇 电机事业部： 2 篇 生活电器、饮水设备、风扇、微波炉、威特公司、厨具公 司、热水器公司、日用电器公司、洗碗机公司：各 1 篇 评审委员会将对所有参赛者提供的论文进行筛选、评选。 四、论文评审委员会 主任：梁结银 委员：李胜、李云海、黄治国 第八届人才科技质量月之 —— 激励机制研讨会活动方案。阅读剩余 0%
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