管理咨询前期调研问卷-人力资源管理调查问卷(编辑修改稿)

管理咨询前期调研问卷-人力资源管理调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：

对 管管 理理 人人 员员 的的 信信 任任 程程 度度 如如 何何。 ①① 很很 不不 信信 任任 ②② 较较 不不 信信 任任 ③③ 一一 般般 ④④ 较较 信信 任任 ⑤⑤ 很很 信信 任任 22. 近近 几几 年年 来来 ， 贵贵 企企 业业 人人 员员 的的 稳稳 定定 性性 如如 何何。 ①① 很很 不不 稳稳 定定 ②② 稳稳 定定 性性 较较 差差 ③③ 一一 般般 ④④ 较较 稳稳 定定 ⑤⑤ 很很 稳稳 定定 23. 贵贵 企企 业业 是是 否否 存存 在在 因因 工工 作作 安安 排排 不不 当当 ， 使使 员员 工工 的的 工工 作作 能能 力力 不不 能能 得得 以以 充充 分分 发发 挥挥 的的 情情 况况。 ①① 根根 本本 不不 存存 在在 ②② 个个 别别 岗岗 位位 存存 在在 ③③ 一一 般般 ④④ 比比 较较 常常 见见 ⑤⑤ 普普 遍遍 存存 在在 24. 贵贵 企企 业业 是是 否否 建建 立立 了了 与与 业业 绩绩 考考 核核 体体 系系 相相 匹匹 配配 的的 奖奖 惩惩 机机 制制。 ①① 根根 本本 没没 有有 ②② 部部 分分 奖奖 惩惩 与与 业业 绩绩 考考 核核 挂挂 钩钩 ③③ 很很 完完 善善 25. 你你 认认 为为 目目 前前 的的 奖奖 惩惩 机机 制制 的的 激激 励励 作作 用用 如如 何何。 ①① 根根 本本 没没 有有 ②② 很很 有有 限限 ③③ 一一 般般 ④④ 比比 较较 好好 ⑤⑤ 非非 常常 明明 显显 26. 当当 个个 别别 的的 奖奖 金金 分分 配配 相相 对对 不不 公公 平平 时时 ， 员员 工工 会会。 ①① 产产 生生 很很 强强 的的 挫挫 折折 感感 ， 对对 工工 作作 绩绩 效效 影影 响响 很很 大大 ②② 产产 生生 挫挫 折折 感感 ， 对对 工工 作作 绩绩 效效 有有 影影 响响 ③③ 无无 所所 谓谓 ④④ 无无 挫挫 折折 感感 ， 对对 工工 作作 绩绩 效效 无无 影影 响响 27. 贵贵 企企 业业 各各 部部 门门 中中 ， 信信 息息 的的 流流 向向。 ①① 几几 乎乎 单单 纯纯 是是 由由 下下 至至 上上 ②② 几几 乎乎 单单 纯纯 由由 上上 至至 下下 ③③ 主主 要要 是是 由由 下下 至至 上上 ④④ 主主 要要 是是 由由 上上 至至 下下 ⑤⑤ 由由 下下 至至 上上 ， 由由 上上 至至 下下 及及 同同 级级 之之 间间 都都 有有 28. 贵贵 企企 业业 各各 部部 门门 中中 ， 由由 上上 而而 下下 的的 信信 息息 被被 下下 级级 接接 受受 的的 程程 度度 如如 何何。 九九 略略 管管 理理 顾顾 问问 公公 司司 4 ①① 多多 数数 不不 被被 接接 受受 ②② ““ 各各 取取 所所 需需 ”” ， 符符 合合 自自 己己 意意 愿愿 的的 接接 受受 ， 否否 则则 不不 接接 受受 ③③ 多多 数数 被被 接接 受受 ④④ 通通 常常 是是 接接 受受 的的 ， 否否 则则 会会 公公 开开 坦坦 率率 的的 提提 出出 问问 题题 29. 贵贵 企企 业业 各各 部部 门门 中中 ， 下下 级级 向向 上上 级级 传传 递递 的的 信信 息息 的的 准准 确确 性性 如如 何何。 ①① 很很 不不 准准 确确 ②② 较较 不不 准准 确确 ③③ 一一 般般 ④④ 较较 准准 确确 ⑤⑤ 很很 准准 确确 30. 贵贵 企企 业业 各各 部部 门门 中中 ， 上上 级级 对对 下下 级级 所所 传传 递递 信信 息息 的的 重重 视视 程程 度度。 ①① 完完 全全 被被 忽忽 视视 ②② 多多 数数 被被 忽忽 视视 ③③ 有有 时时 会会 得得 到到 重重 视视 ， 有有 时时 会会 被被 忽忽 视视 ④④ 比比 较较 被被 重重 视视 ⑤⑤ 非非 常常 被被 重重 视视 31. 贵贵 企企 业业 中中 ， 部部 门门 之之 间间 横横 向向 信信 息息 传传 递递 的的 充充 分分 性性 和和 准准 确确 性性 如如 何何。 ①① 很很 不不 充充 分分 和和 准准 确确 ②② 较较 不不 充充 分分 和和 准准 确确 ③③ 一一 般般 ④④ 较较 充充 分分 和和 准准 确确 ⑤⑤ 很很 不不 充充 分分 和和 准准 确确 32. 【【 多多 选选 】】 贵贵 企企 业业 中中 ， 任任 用用 （（ 聘聘 用用 ）） 管管 理理 人人 员员 的的 最最 主主 要要 的的 两两 个个 渠渠 道道 是是。 ①① 朋朋 友友 介介 绍绍 ②② 内内 部部 选选 拔拔 、 晋晋 升升 ③③ 对对 外外 招招 聘聘 ④④ 其其 它它 （（ 请请 列列 出出 ）） 33. 【【 多多 选选 】】 贵贵 企企 业业 考考 核核 员员 工工 的的 主主 要要 办办 法法 是是。 ①① 日日 常常 工工 作作 例例 会会 ②② 阶阶 段段 性性 工工 作作 汇汇 报报 ③③ 自自 我我 述述 职职 ④④ 民民 主主 评评 议议 ⑤⑤ 上上 级级 评评 价价 ⑥⑥ 其其 它它 （（ 请请 列列 出出 ）） 34. 【【 多多 选选 】】 在在 员员 工工 考考 核核 中中 ， 贵贵 企企 业业 最最 看看 重重 的的 是是。 ①① 员员 工工 直直 接接 领领 导导 的的 评评 价价 ②② 员员 工工 业业 绩绩 ③③ 员员 工工 发发 展展 潜潜 力力 ④④ 其其 他他 员员 工工 评评 议议 结结 果果 ⑤⑤ 员员 工工 工工 作作 态态 度度 ⑥⑥ 其其 它它 （（ 请请 列列 出出 ）） 35. 【【 多多 选选。