程序文件622员工培训控制程序(编辑修改稿)内容摘要：
. 质量管理基础理论知识； d. 生产设备原理及检修、维护知识； e. 同行业先进质量管理经验，有关国家法规和标准等。 检验、试验、计量人员培训内容： a. 程 序文件和质量管理基础知识； b. 质量责任； c. 检验标准； d. 计量知识等 转岗人员上岗前培训内容： a. 新岗位的基本操作技能； b. 新岗位应知应会的安全知识教育等。 中层干部的培训。 考核合格后领取上岗证方可上岗。 提出培训申请 由部门提出培训申请，并填写《培训申请表》，经管理者代表审核后由行政部进行统一 程序文件 文件编号 Q/ 版本号 /修改状态 A/0 员工培训控制程 序 页 码 第 3 页 共 4 页 安排。 年度培训计划的编制： 行政部每年 12 月中旬，将《培训申请表》发到公司各部门；公司各部门根据本部门工作需要，填报下年度培训计划；行政部将 本 公司各部。阅读剩余 0%
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