程序文件03人力资源程序(编辑修改稿)内容摘要：
理普及教育， ISO9001标准、质量体系文件和质量保证知识； ：法律、法规、厂纪厂规、安全事项、特殊工种等安 全知识； ：专业技术、操作技能、操作规程、产品标准等知识。 ：管理层、特殊工种专业技能、计量检验的验证人员和操作工等。 ： 根据应知应会不同内容要求，采取不同的培训方式，可送出去，请进来，脱产专业培训和公司自我教育等。 ：自学、函授、举办培训班或外培或请专家来公司讲授。 ：自学、传帮带。 ：应知为理论知识笔试；应会为岗位操作技能考核。阅读剩余 0%
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