神马集团公司-学历培训管理流程(编辑修改稿)内容摘要：
部门 步骤说 明 1 相关部门经理 确定参加学历培训的员工名单，上报人力资源部 2 人力资源部劳动用工管理员 根据员工职业发展生涯，核定参加学历培训的员工是否符合相应的资格条件，最终确定人员名单，提交培训中心 3 培训中心培训管理员 根据参加学历培训员工名单，组织办理考试事宜，向相关部门发放考试信息及准考证 4 相关部门综合管理员 将准考证分发给相关员工 5 相关部门员工 参加入学考试 6 培训中心培训管理员 收集考试结果，将考试结果反馈至各部门，下发录取通知书 7 相关部门综合管理员 与相关人员确认后，将最终参加学历培 训的员工名单上报人力资源部和培训中心 8 人力资源部劳 收集相关部门上报的参训员工名单，通知相关人员签订神马集团有限责任公司。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。