电信学院院长岗位责任制(编辑修改稿)

电信学院院长岗位责任制(编辑修改稿)内容摘要：

缴等工作。 组织本年级同学积极组织和参加各项有益活动。 认真搞好本年级干部教育和树立典型的工作。 电信学院党总支干事岗位责任制 在学院党总支的领导下，做好全院党务资料的收集、整理工作。 协助组织员及党支部书记做好入党积极分子培养及党员教育、发展工作。 负责对发展党员材料的审查把关，遇有问题及时向 党总支书记汇报。 负责上级组织部门所需材料的准备工作，业务上接受学校党委组织部的领导。 负责党员党组织关系的迁转工作。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 8 页 共 17 页 负责对全院党员档案的整理、归档工作。 完成学院领导交办的其他工作任务。 电信学院班主任岗位责任制 一、在校、院学生工作部门的领导下开展工作。 二、搞好班级建设。 培养、选拔、使用好学生干部，指导班委会、团支部制定工作计划，并督促检查、落实。 指导班级组织参加校、院大型的活动和集会。 三、经常与学生保持思想上的接触与交流，主动关心学生的学习、生活和健康，帮助学生解决思想、学习、生活等方面的问题和 困难。 四、帮助和指导学生开展健康有益的第二课堂活动。 五、教育、督促学生遵守国家的法律、法令，遵守学校的各项规章制度，对违纪学生及时批评教育，并主动向学院提出处理意见。 六、做好“三好生”、 “优秀学生干部”和奖学金的评定工作，认真审核学生的困难补助申请；搞好学生综合测评和年终鉴定工作。 七、做好就业指导和鉴定工作。 八、与学生家长保持经常联系，互通情况，争取家长的支持和帮助。 九、积极完成校、院学生工作部门布置安排的各项临时性工作。 十、做好班级特困学生的评选工作，抓好学生学费收缴工作。 电信学院工会主 席岗位责任制 一、在校工会和学院党总支的领导下，独立负责地完成全院工会各项工作任务。 二、根据工会章程，建设和领导好院属基层工会。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 9 页 共 17 页 三、负责制定工会一年一度的工作计划，并组织实施。 四、定期召开工会委员会会议，讨论工会工作和群众关心的重大问题。 五、掌握教职工思想动态，经常深入到教职工中谈心，了解群众的愿望，调动教职工的工作热情和主人翁精神。 六、经常收集和处理教职工对校、院工作的意见和建议，注意维护教职工的切身利益。 七、开展各种有益身心健康的文体活动，活跃教职工业余文化生活 八、协助学院党总支抓好院务公 开工作。 九、管好、用好工会经费。 电信学院院办主任岗位责任制 一、在院长领导下，负责院办公室的全面工作，组织完成教学科研的日常管理工作以及安全、保卫、行政和后勤保障工作，当好院长的参谋和助手。 二、协助院长抓好全院各类人员的考勤工作，检查办公室各岗位工作落实情况。 三、主持室务会议，安排好办公室日常行政工作，拟办下发的各级文件，做好文件的整理、归档。 四、抓好院办公室的思想建设和组织建设，不断提高办公室人员的政治、业务素质，树立全心全意为教学、科研服务的思想。 五、负责安全保卫和爱国卫生具体工作，定期组织安全卫生检查。 六、协助主管教学的副院长，抓好教学管理。 七、负责做好院内外前来系联系工作人员的接待工作。 八、做好院领导交办的其他工作任务。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 10 页 共 17 页 九、负责学生学费的收缴工作。 电信学院院办副主任岗位责任制 在主管院长的领导下，协助院办主任完成院办公室的各项工作。 负责院办内务工作，院办主任外出期间全面负责院办工作。 负责院行政印章的管理、使用，严格执行印信管理、使用规定。 负责审处院用车辆计划，并负责落实。 负责外来人员的院内接待工作。 负责上级名项通知的下发、传达 工作。 完成学院领导交办的其他工作任务。 电信学院院办人员岗位责任制 教务岗 一、在主管院长和院办主任的领导下，负责全院的教务日常管理工作。 业务上接受教务处指导。 二、协助主管院长和专业教研室做好教学计划的制 (修 )订工作，并按时上报教务处。 三、根据教务处下达的教学任务书，填写好教学任务通知书并按时发给任课教师。 四、负责收集任课教师填写的授课计划并汇总上交教务科。 五、协助主管院长做好教学考核工作，并负责召集教师联席会议的具体工作。 六、负责期末考试的具体考务工作，处理日常有关调、停课事宜和教材征订工作。 七、兼任院教务委员会秘书，协助主管院。