物业管理机电维修部员工培训管理标准作业规程(编辑修改稿)内容摘要：
课堂问答。 专业技能培训 （ 1） 专业技能培训由机电维修部主管具体负责。 （ 2） 专业技能培训每季度进行一次，每次不少于 90 分钟。 （ 3） 培训内容： a、 电工类： —— 《住户家庭安装 /维修标准作业规程》。 b、 电梯类： —— 《电梯运行管理标准作业规程》； —— 《电梯维修保养标准作业规程》； —— 《电梯故障维修标准作业规程》； —— 《电梯困人救援标准作业规程》。 c、 给排水类； —— 《给排水设备设施操作标准作业规程》； —— 《给排水设备设施运行管理标准作业规程》； —— 《给排水设备设施维修保养标准作业规程》； —— 《二次供水管理标准作业规程》。 d、 公共 设施类，如《公共设施安装 /维修标准作业规程》； e、 弱电类，如《弱电系统维修标准作业规程》； f、 公共类： —— 《工具管理标准作业规程》； —— 《设备综合管理标准作业规程》； —— 《测量设备管理标准作业规程》； —— 《值班管理标准作业规程》； —— 《住户家庭安装 /维修标准作业规程》。 g、 其他相关规程。 （ 4） 培训形式： a、 分工种集休授课； b、 分工种集中讨论； （ 5） 考试方式为现场实际动手能力评估。 服务培训 （ 1） 服务培训由办公室主管安排授课人员讲授。 （ 2） 服务培。阅读剩余 0%
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