济南钢铁20xx年设备管理绩效考核细则(编辑修改稿)内容摘要：
经济损失的施工单位按照损失额进行赔偿。 1特种设备检验考核： 特种设备（包括起重机械、电梯、厂内车辆、锅炉、压力容器、压力管道，下同）定检一次合格率低于 90%的按 3000元 /台否单位奖金。 特种设备复检不合格的按 5000 元 /台否单位奖金。 特种设备不按期提报检验申请的 按 1000 元 /台否单位奖金； 提报检验申请前 未实行自检的按 20xx 元 /台否单位奖金；需外检的特种设备超期未检的按 30005000 元 /台否单位奖金； 不及时到上级主管部门办理报停、报废、注册、变更的 按 3000 元 /台否单位奖金。 特种设备不 参加年度定检仍继续使用或随意转借，丢失牌照或厂内车辆行车执照的 按 5000 元 /台否单位奖金。 特种设备 发现严重隐患不上报的，按 10000 元 /台否单位奖金。 1装备部要求各二级单位上报的各类材料、报表，每迟报 1 天扣 500 元，不按规定格式提报，每次扣 500 元；出现错报或漏报，每次扣 1000 元；虚报、瞒报数据的扣 20xx元；重要设备信息（如事故、设备停机等情况）错报漏报，每次扣 1000 元；装备部组织召开的会议未按时参加每次扣1000 元。 1物资 计划准确率：计划力求准确，每追加一次计划扣 1000 元。 备 件编码、名称、规格型号、图号、材质、所属设备、数量、单重等内容，一项不全或不准确的扣 500 元，累加扣罚；提供图纸资料不全、数量不足，每出现一次扣 500元，累加扣罚。 1新东区协力服务考核：按照《业主单位维修协力管理考核细则》、《维修协力单位违规考核细则》执行（见附件 附件 2）。 五、 附则 本细则自 20xx 年元月份起执行，适用于 20xx 年。 本细则由绩效管理部和装备部负责解释。 附件： 二〇一一年元月 附件 1： 业主单位维 修协力管理考核细则 序号 考核内容 考核业主单。阅读剩余 0%
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