某钨业集团政工部部门职责说明书(编辑修改稿)内容摘要：
支持 2．用工制度改革和用工管理： ■ 主持编写各集团公司机关和派驻下属企业的高管人员的职位说明书 ■ 负责用工制度改革、人力资源配置和劳动用工管理工作 ■ 负责分配制度改革、内部激励机制、分配办法和工资管理工作 ■ 负责劳动定额、岗位评价、劳动工资统计 2． 劳动 合同、人事档案管理 ■ 负责劳动合同、劳动争议、劳动政策法规的执行和监督 ■ 负责所属单位领导班子成员和机关工作人员的人事档案管理 ■ 负责工伤认定、伤残鉴定 ■ 负责所属单位班子成员办理退休的审核把关工作 3． 教育培训和职称评聘： ■ 负责员工培训工作 ■ 负责专业技术职务的评聘和。阅读剩余 0%
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