某知名电器连锁有限公司门店三级检查工作管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
行政系统 分册 — 人资子册 制度名称 门店三级检查工作管理办法 文件编号 鹏润－行 — 人资 003 生效日 期 20xx 年 5月 19 日 页次 2/4 附件数 4 增加和调整）。 “存在的问题”一栏中注明原因，并在“整改方案”一栏中注明改正办法以及改正期限；低于标准分较多的项目要对相关责任人进行处罚。 营业结束前，门店经理必须将当天的自检情况进行汇总，填制 《门店自检报告》，目的在于发现问题的同时也注意跟踪问题的解决。 《门店自检报告》必须在第二天晨会向门店全体员工通报。 ，门店经理要组织培训；对于门店不能解决的要及时上报分部，限期整改。 ，涂改无效。 ：《分部核查记录表》、《每周检查报告》 ： 每店必须一次，使用《分部核查记录表》记录； “标准”一栏的详细规范与标准依据： ； 《各岗位服务标准及处罚条例》、《服务项目和服务承诺》； C. 总部下发的《门店员工行为规范》（门店认为必要但表格中没有体现的自检项目，可增加和调整）。 “存在的问题”一栏中注明原因，并在“整改方案”一栏中注明改正办法以及改正期限。 ：检查门店的各项工作，同时要对门店的自检情 况进行核查。 对于门店的各项工作不符合标准，打分。阅读剩余 0%
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