某知名保安器材公司质量部经理目标责任书(编辑修改稿)内容摘要：
中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 5 页 173。 负责公司产品的质量检查 173。 外购件与外协 产品的质量控制 173。 参与公司项目的立项预审及合同评审 近期的重要任务 检查能力提高 173。 增加检测人员 173。 增加检测设备 173。 增加试验验证 质保体系完善 173。 质量关键点控制 173。 组织内审 173。 组织管理评审 173。 标准与审核技巧培训 173。 不合格原因分析及纠正预防措施确定培训 173。 统计技术应用培训 173。 质量策划与质量计划培训 173。 制定质量保证计划 173。 督促整改 一、 薪酬和奖励 1． 工资 确定年薪标准为： 6 万元。 每月固定发放薪水 2500 元人民币 ；每月浮动部分全奖为 25003000 元人民币，根据月度 KPI 打分确。阅读剩余 0%
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