某公司质量事故责任处理办法(编辑修改稿)内容摘要:
制程质量事故的处理办法 a、 制程用料用错,应责成生产部门追踪其具体责任归属。 若属于领料单开错,车间领料员每次事故应给予扣 20 元,直至扣完为止。 若属于 发 料 发 错,责任仓管员每次事故应给予扣 30 元。 若物料用错,生产线当班班长及当线 QC 没有及时发觉致使产品批量性返工,当班班长及当线 QC 每次 各扣 50 元,若当线 QC 发觉该物料用错,该生产线班长 每次 扣 50 元。 b、 由于制程中某工位操作员缺乏自检或疏忽致使产生批量性不良者,由生产部门追踪质量责任人。 该工位责任人当月扣 20 元,当班班长当月工 资每次事故扣 40 元。 本质量事故若当线 QC 及时发现者, QC 不承担责任,若当线 QC 没有及时发现致使产品已被包装者,当线 QC 工资每次 扣 50 元。 QA 成品检抽检时的质量事故: (1)、 QA 成品抽检时质量事故产生类型是成品返工。 其返工原因一般有机械不良和外观不良两种。 机械不良生产线具体责任人为检验员;外观不良生产线责任人为其他具体工位。 其责任由生产部门负责追踪并与各线领班绩效考核挂钩。 返工率 岗位工资对照表 客人验货时质量事故 (1)、 客人驻厂验货时的质量事故类型为客人挡货。 (2)、 对于客人挡货,应责成品质部对质量事故进行追踪。 每次 挡 货,品质部。某公司质量事故责任处理办法(编辑修改稿)
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业指导卡的所有内容,部门主管负责考 核。 第十二条 公司质量管理部、人力资源部和内审及考核小组应把岗位作业指导卡的落实 情况作为检查、考核内容之一。 第四章 附 则 第十三条 本规定自 20xx 年 6 月 1 日起执行。 第十四条 本规定由质量管理部负责解释。 附件: 岗位作业指导卡清单 岗位作业指导卡 岗位作业指导卡发放和回收登记表 3 岗位作业指导卡清单 项目名称: NO. 序号 岗位名称
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