某交通股份公司法定代表人授权管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
时性授权 对公司法人的重大事项或委托办理的有关公司法人事务和临时性工作，董事长采取临时性授权，并签发授权委托书和董事会决议，委托书应载明授权范围、权限、时效。 原则上临时性授权的受权人仅限于公司的董事、经理层人员、董事会秘书及公司的在册职工，法律诉讼代理事项可授权律师事务所，特殊情况需 授权公司以外的人员，按公司章程的规定办理。 以上三种形式一律以书面文件表达，并将其归入公司文档管理。 第三章 授权的规定和程序 x 交通股份有限公司制度汇编 法人治理篇 法定代表人授权管理规定 3 第六条 第二章所述有关三种授权形式一般彩事先授予的办法，即在受托人未正式执行职责或某任务前，董事长应授予其相应的权限，避免事中、事后授权造成受托人无法开展工作。 在紧急和特殊场合下，临时授权无法以书面形式事先授权的，董事长可以口头形式授予，事后补办书面授权书。 第七条 公司的中层及以下管理人员的扔权则总经理具体组织实施，其授权范围和权限不得超越董事长授予总经理及其他 经理层人员的范围和权限。 属总经理和其他经理层自身承担的职权不得下授中层以下管理人员，也不得统揽职权，应进行适应公司管。阅读剩余 0%
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