某交通股份公司-党建篇-组织工作制度(编辑修改稿)内容摘要:
宏观调控,会同有关部门提出干部人事制度改革的建议,做好组织实施工作; 四、负责公司领导班子中妇女干部、党外干部、少数民族干部的选拨配备工作,负责后备干部的培养教育和选拨管理工作。 五、根据形势任务要求,研究制订干部培训工作的有关规定,负责综合协调,检查指导干部培训工作。 六、研究和指导公司党组织特别是党的基层组织的建设,探索各 种类型的新的经济组织中党组织的设置和活动方式;负责公司党员教育管理和发展工作;指导各级党组织领导班子建设和党建工作;负责收缴和管理党费。 七、对公司知识分子工作进行管理和指导,研究制订知识分子工作政策并组织实施;负。某交通股份公司-党建篇-组织工作制度(编辑修改稿)
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会议内容包括总结半年工作 ;对下半年工作做出计划 ; 对各部门及所属公司的工作做出评价 ; 并就公司的一些特大事项做出决定。 第五条 全年工作会。 于每年 1 月份召 开,由公司 总经理 主持,参加人员包括公 司董事会 成 员、监事会成员、 总经理 、 副总经理、总监、 各部门经理 、 所属各公司经理 , 会议内容包括总结全年工作 ; 对下年工作做出计划 ; 对各部门及所属公司的工作做出评价 ;
订。 第十四条 合同审查的要点是: 合同的合法性。 包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本《制度》规定;当事人的意思表示是否真实、一致,权利、义务是否平等 ;订约程序是否符合法律规定。 合同的严密性。 包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是具体、明确;文字表述是否确切无误。 合同的可行性。 包括
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