服装生产管理十一条铁定律(编辑修改稿)内容摘要:
⒉ 督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 ⒊ 对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。 ⒋ 车间管理人员薪资实行底薪加抽成和 “4+4+2”考核办法相结合的薪资体系。 六、设备完好,运转正常 ⒈ 督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到 “谁使用 —谁保管 —谁使用 ”。 ⒉ 督促有关人员定期对生产设备进行检修 、调整、维护和保养。 ⒊ 督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。 七、安全第一,消除隐患 ⒈ 做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。 ⒉ 做好安全生产消防等方面的宣传工作。 ⒊ 严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。 ⒋ 生产厂长每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。 ⒌ 下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。 ⒍ 督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。 八、堆放整齐,文明生产 做到:裁片不落地,衣框不乱放; 衣角不掉地,成。服装生产管理十一条铁定律(编辑修改稿)
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⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻 重,按规章制度有关条款予以处罚。 ⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 ⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。 ⒋车间管理人员薪资实行底薪加抽成和“ 4+4+2”考核办法相结合的薪资体系。 六、设备完好,运转正常 ⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用 — 谁保管 —
线圈的组织,纱线在不成圈处,一般呈浮线装留在织物的反面,可在单针床上编织。 特点:织物较厚实,不易变形,延伸性结合脱散性较小,有良好的色彩效应。 空花组织 空花组织的学名叫纱罗组织,又称桃花组织 ,可在单针床上编织。 织针满针排列,以单面平针织物为基本结构,按花型将线圈移圈而成。 在棒针花样中应用较广。 大量管理资料下载 类别:压缩版 产品知识手册 页码: P00 适读人群:店主、店长、经理
*小时生产能力 ③ 流水线生产能力 日生产能力 =日有效工作小时 *小时生产能力 月生产能力 =月工作天数 *日生产能力 (月工作天数 ) 2) 生产能力分析 主要针对以下几个方面 : ① 产品的标准时间 ,每个制造过程的标准时间 . ② 材料的准备前置时间 . ③ 生产线的大小以及仓 库所需的场所大小 . 3) 生产计划编制知识 (1).交货期先后的原则 交货期越短 ,交货时间越紧急
何纤维纺织品的加工,在混纺、交织物的印花上更具有优越性,且工艺简 单、色谱较广,花形轮廓清晰,但手感不佳,摩擦牢度不高。 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 . 部分版权归原作者所有 ) 第 10 页 共 24 页 直接染料: direct 水溶性阴离子染料,直接上染几乎所有天然纤维及再生纤维:粘胶,天丝。 在粘胶纤维上有较高上染率和一定牢度,应用较多。 酸性染料: acid
于女装和男茄克衫。 ⑵ 花式线 : 花式线是利用超喂原理得到的具有各种外观特征的纱线,如圈圈线、竹节线、螺旋线、结子线等。 此类纱线织成的织物手感蓬松、柔软、保暖性好,且外观风格别致,立体感强,既可用于轻薄的夏季织物,又可用于厚重的冬季织物,既可做衣着面料,又可做装饰材料。 ⑶ 特殊花式线 : 特殊花式线主要是指金银丝、雪尼尔线等。
投资报酬率 选择一定的投资报酬北作为定价目标,其主要目的在于通过价格手段取得稳定的经济收益,从而求得店铺的稳定发展。 在这种定价目标下,投资报酬北的确定与价格水平直接相关。 但是选取这一目标,必 须具备这样的重要依据:店铺在同行业中占据主导地位;能掌握市场需求情况并能基本上控制本店的市场份额。 扩大或维持市场占有率 扩大和维持市场占有率,无论对于大、中、小店铺来说,都是十分重要的目标。