建筑企业ohs手册(编辑修改稿)

建筑企业ohs手册(编辑修改稿)内容摘要：

d)编制安全技术措施费用计划； e)审核各类事故处 理的费用支出，并将其纳人经济活动分析内容。 3． 7 行政部 a)行政部 负责公司治安保卫及应急事故的救援工作； b)应将公司 OHSMS 文件对全员进行传达学习，提高安全意识，以满足体系运行的要求。 3． x 其他部门职责 OHSM5 建立及运行直接涉及的部门和其他相关部门的职责在相应的要求及程序文件或三级文件中加以规定。 4 控制要求 体系运行需要的各类资源，如人力、资金、技术，由归口部门在月度或年度经营计划中提出； 各类资源的配置种类、数量执行国家法律法规、行业规定及 公司相关制度。 资源的调度与配置由总经理予以保障。 5 相关文件 安全生产责任制 中国最大的管理资源中心 第 17 页 共 37 页 培训、意识和能力 1 总则 对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员，应有相应的工作能力。 在教育、培训和 (或 )经历方面， 公司 对其能力作出适当的规定 ；明确培训需求，确保全体员工、尤其是重要岗位的相关人员能够胜任他所担负的工作，以满足职业安全健康管理体系建立及运行要求。 2 职责 a)质量安全部负责确定员工的培训需求，并将其文件化； b)各部门 、项目部 根据质量安全部确定的员工职业安全健康培训需求实施培训； c)行政部 根据培训需求进行组织协调并制订年度培训计划。 3 控制要求 a)根据体系 策划 要求，确定 能力 需求，明确需要培训的岗位 (工种 )或人员 ，见附录 ； b)建立 培训计划 ， 明确对各类人员的培训要求、培训方式及应达到的效果； c)对可能产生重大事故的岗位人员应进行 重点 培训，使其明确自己的职责，并熟悉本岗位应急准备与反应措施； d)对全体员工都应进行安全意识教育，使其理解本公司的职业安全健康方针，提高安全意识和持 续改进的自觉性； e)安全知识的培训不局限于课堂教学，要充分选用公司的内部会议、版报、公司报、广播、有线电视等进行职业安全健康知识的培训教育。 中国最大的管理资源中心 第 18 页 共 37 页 4 相关文件 人力资源控制程序 协商与交流 1 总则 建立并保持协商与交流程序，确保与员工和其他相关方进行有关的职业 健康安全 信息的交流。 2 职责 a)OHS 信息管理归质量安全部； b)各单位负责相应业务范围内的信息交流。 3 控制要求 a)内部信息：公司各层次与职能部门之间的信息，由其产 生的单位传达到相关单位和人员； b)外部信息：由质量安全部接受并进行处理，并将处理结果传递到相关部门，相关方要求时应予以答复； c)员工应参与风险管理方针和程序的制定和评审 ， 参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化 ， 参与职业健康安全事务 ， 了解谁是职业健康安全的员工代表和和指定的管理者代表 (见 )。 4 相关文件 OHS 信息交流程序 中国最大的管理资源中心 第 19 页 共 37 页 文件 1 总则 建立并保持书面形式的 OHSMS 文件，用以描述 OHSMS 核心要素及其相 互作用，明确查询相关文件的途径。 2 职责 OHS 管理者代表负责组织建立实施和维护 OHSMS 文件。 3 控制要求 a)OHSMS 文件包括： OHS 管理手册、程序文件、支持性文件和记录三个层次； b)依据 GB/T2800120xx 标准，编制公司《 OHS 管理手册》，明确OHS 方针、目标等，描述 OHSMS 的要求及接口，规定 OHSMS 的文件结构及建立和保持过程。 c)建立并实施 OHSMS 所要求的各项程序，并使程序文件化； d)为保证 OHSMS 的有效运行，根据实际要求编 制相应的支持性文件、记录等； e)制定 OHSMS 文件要充分注意文件的适用性，如需引用时应注明文件的来源以便查阅； f)OHSMS 文件应便于员工理解和操作。 中国最大的管理资源中心 第 20 页 共 37 页 文件和资料控制 1 总则 建立并保持文件控制程序，确保与 OHSMS 有关的文件和资料得到控制。 2 职责 a)OHS 管理手册、程序文件由质量安全部统一管理； b)支持性文件和记录由相关单位负责管理； c)文件评审由质量安全部定期组织进行。 3 控制要求 3． 1 受控文件范围 a)OHS 法律、法规及其他要求； b)0HS 管理手册和体系程序文件； c)公司 OHSMS 三级文件。 3． 2 文件的批准和颁布 所有与 OHSMS 有关的文件批准与颁布按《文件控制程序》进行，《 OHS 管理手册》由 董事长 批准发布；体系程序文件由 总经理 批准发布；公司 OHSMS 的三级文件由质量安全部批准执行。 3． 3 文件的管理 a)文件要有固定的保管场所，以防文件失控； 中国最大的管理资源中心 第 21 页 共 37 页 b)对文件进行定期评审，必要时予以修订并由授权人员确认其适应性； c)凡对体系的有效运行具有关键作用的岗位，都应能得到有关文件的现行有效版本； d)迅速将失效文件从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用； e)对出于法律、存档要求或保留原始记录的需要而保存的失效文件予以标识。 3． 4 文件的更改 a)文件的更改按照《文件控制程序》进行，严禁未经授权和批准任意更改，文件的更改应有记录； b)文件更改的审批，要有原审核单位负责人审核，原批准人批准，并要确保所有文件持有人都能同时更改； c)当文件经多次更改时，要重新 换版印发。 3． 5 文件的评审 对 OHSMS 的三个层次文件都要定期组织评审；以确保文件的持续适用，文件的评审由原审批人和质量安全部组织进行，每年至少一次，特殊情况单独评审。 评审的方式采用会议、表格传递等。 4 相关文件 文件控制程序 中国最大的管理资源中心 第 22 页 共 37 页 运行控制 1 总则 分类建立并保持控制重大危险的程序或支持性文件，使与重大危险有关的活动得到有效地控制并确保目标的实现。 2 职责 与运行控制有关的职责，在相应的程序或支持性文 件中规定。 3 控制要求 a)在程序文件中确定与重大危险有关的活动，并对其进行控制； b)与重大危险有关的岗位，严格执行程序和支持性文件； c)对使用的产品和服务中，含有可标识的危险，要将有关的程序要求通知给供方和承包方； d) 建立并保持程序， 从 工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计 上 ，考虑与人的能力相适应，以便从根本上消除或降低职业健康安全风险。 4 相关文件 职业健康安全运行 控制程序 中国最大的管理资源中心 第 23 页 共 37 页 对相关方的管理程序 应急预案与响 应 1 总则 建立并保持 针对 潜在的事故或紧急情况的计划和程序，作出应急预案与响应，预防或减少疾病和伤害。 2 职责 a)质量安全部负责组织确定可能发生的危险损失，并 会 同其他职能部门对危险控制情况进行检查； b)各职责单位负责对潜在事故或紧急情况进行控制。 3 控制要求 a)根据 危险源 确定潜在 事件 和紧急情况； b)对潜在 事件 和紧急情况，由其所在部门制定 应急预案 ； c)责任单位在潜在事故和紧急情况发生时，要快速做好响应并采取有效措施减少危险损失； d)具备条件的应定期对应急程序和措施进行试验； e)在紧急事故发生后，应评审其应急准备和响应的计划和程序。 4 相关文件 应急预案与响应控制程序。