年奇瑞汽车采购公司阳光采购行为准则(编辑修改稿)内容摘要：
处分，取消其年度各项奖励 书面批评处分，并处以 经济罚款 3 对造成直接经济损失 5万元及以上 10 万元以下（不含 10 万元），或重伤 35 人的，或死亡 1人 开除处分，并承担全部经济损失的处罚 降职或撤消职务处分，取消其年度各项奖励和年 终奖 降职处分，取消年度各项 奖励，给予分管领导书面 警告处分，取消年度项奖励。 4 对造成直接经济损失 10万元及以上，或重伤 5人及以上的，或死亡 2人及以上 开除处分，并追究经济责任 撤消职务或解除合同的处分，取消其年度各项奖励和历年来的期股 撤消职务的处分，取消其 年度各项奖励和年终奖 5 未经公司领导批准，擅自向外借款、提供担保或抵押、以私人名义开立账户的 开除处分，并追究经济责任 撤消职务或解除合同的处分，取消其年度各项奖励和历年来的期股 撤消职务的处分；给予 分管领导留职查看或降级 处分，取消年 终奖 备注： 直接领导：导致事故的直接负责人 间接领导：直接责任人的上一级领导 任何员工均不得接受客户的钱、物、股份等任何形式的好处，不得向客户报销任何开支。 对于接受实在无法推辞的钱、物，应及时如数上交，对接受客户好处且不及时上交公司的，以及向客户报销开支，是为收受贿赂，没收受贿所得，并按下列情况予以处罚： 序号 事故类型 经济及行政处罚 直接责任人 直接领导 间 接领导 1 折合人民币 500 元以下的（不含 500 元） 给予书面批评 ∕ ∕ 2。阅读剩余 0%
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