重庆某控股集团公司行政中心总监授权书(编辑修改稿)内容摘要：
人员任免、招（解）聘、聘用及辞退： 被授权人在与集团人力资源中心协商一致后，对行政中心的经理（含副经理）级别以下人员有任免、招（解）聘、聘用及辞退权 被授权人对行政中心经理（含副经理）级别人员的任免、招（解）聘、聘用及辞退有向分管副总裁提名或建议的权力。 3． 绩效考核和薪酬激励： 被授权人在与集团人力资源中心协商一致后，对行政中心的经理（含副经理）级别以下人 员的报酬、福利、考核奖惩等有决定权； 被授权人对行政中心经理（含副经理）级别人员的报酬、福利、考核奖惩等须报分管副总裁审批。 被授权人对行政中心的部门奖金有分配权 （三） 财务管理 1． 费用总额和预算控制： 被授权人须按所主持部门的年度费用预算和月度费用计划对费用实。阅读剩余 0%
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