重庆某控股集团公司研发副总裁授权书(编辑修改稿)内容摘要：
____元之内 其他分管职能条线范围内的合同，标的在 _______________元以内 （二） 行政 人事管理 1． 人员任免、招（解）聘、聘用及辞退： 被授权人在与人力资源中心协商一致后，对分管职能中心经理级别人员的任免、招（解）聘、聘用及辞退有决定权 被授权人对所分管的职能条线的总监级别人员的任免、招（解）聘、聘用及辞退有向授权人提名或建议权。 2． 绩效考核和薪酬激励： 被授权人在与人力资源中心协商一致后，对所分管的职能条线的经理级别人员的报酬、福利、考核奖惩等有审批权 被授权人对所分管的职能条线的总监级别人员的报酬、福利、考核奖惩等有向授权人提名或建议的权力。 3． 培训和继任者计划： 审批研发策划中心的核心职位的 继任计划 审批 研发策划中心的专业 培训计划 ，并监督执行 （三） 财务管理 1． 行政管理费用借支和报销： 1。阅读剩余 0%
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