在国资委党委先进性教育活动领导小组第一次会议上的讲话(编辑修改稿)

在国资委党委先进性教育活动领导小组第一次会议上的讲话(编辑修改稿)内容摘要：

挥的新型工 业化道路。 国有企业存在的这些问题如何去解决，新型工业化道路怎样走。 我认为，主要的就是依靠党组织充分发挥政治核心作用，党支部充分发挥战斗堡垒作用，共产党员充分发挥先锋模范作用，为什么这样讲。 我们可以分析一下，国有企业有在岗职工 4300 多万人，其中党员 800 多万人。 180 多家中央企业的领导班子成员、中层干部绝大部分是共产党员，职工队伍的 28%左右是共产党员。 实事求是地讲，共产党员是国有企业宝贵的人力资源。 如果共产党员不发挥先锋模范作用，国有企业还有希望吗。 没有希望。 如果不依靠党组织，不依靠共产党员，国有企业能搞 好吗。 搞不好。 这就需要我们认清责任，要从中央企业党员先进性上存在的问题来增强工作的紧迫感。 总的说，中央企业党员队伍是好的，是有战斗力的，但也存在与党员先进性要求不相适应、不相符合的问题。 一些党员理想信念动摇，党员意识淡薄，素质不高，能力不强，先进性不明显，难以发挥先锋模范作用；一些党员领导人员执政意识淡薄、政策理论水平不高，存在着淡化企业党组织作用的倾向，脱离群众的问题比较突出，甚至有的以权谋私，腐化堕落；一些党员领导人员适应社会主义市场经济和管理现代企业的能力不强，开拓创新意识不足，发展思路不清晰，素质、 能力与肩负的责任不相适应；一些党的基层组织凝聚力、战斗力不强，不能有效地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，有的甚至软弱涣散，不起作用。 这些问题严重影响党的先进性，影响中央企业党的工作，损害中央企业的改革发展稳定。 对此，大家必须清醒地认识，进而通过扎扎实实开展先进性教育活动，找准和解决影响中央企业党员队伍和党的基层组织先进性发挥的突出问题，更好地发挥广大党员在企业改革发展稳定中的先锋模范作用。 二、把握原则，确保先进性教育活动取得实效 根据中央的要求，国资委党委对中央企业、直属单位先进性教育活动作出了安 排，各单位也做了大量前期准备工作。 但是现在看来，我们少数党员干部、职工群众对要不要开展、怎样开展先进性教育活动还有不同的看法，归纳起来，有四种表现：有的认为覆盖面大，操作起来困难；有的认为党员的工作、生活环境和思想状况发生了很大变化，活动面临许多新问题、新挑战；有的认为刚刚搞过 “三讲 ”学习教育活动，这次又开展先进性教育活动，存在厌倦情绪；有的认为开展活动要妨碍业务工作。 这些看法是不符合中央精神的，是会阻碍先进性教育活动扎实开展的，必须有针对性地开展思想工作加以清除。 因此，我们要深入学习领会中央领导同志有关先 进性教育活动重要讲话精神，把困难估计得多一点，把工作抓得紧一点，把措施落实得细一点，切实抓好每个阶段、每个环节的工作。 具体讲，必须坚持以下五项原则： （一）必须坚持理论联系实际，找准问题。 要针对不同的党员群体确定重点学习内容，结合企业生产经营。