嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂仓储部门职位描述(编辑修改稿)

嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂仓储部门职位描述(编辑修改稿)内容摘要：

进出库之数量、品种、质量准确无误。 各项报表及时、数据准确。 仓库安全无事故。 工作主动性、合作性。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 厂仓管员 F04044 培训需求： 在岗位年期 培 训 课 程 必须曾通过之培训课程 01年 新员 工入门培训 岗位技能培训 1 安全防火培训 1 腰背工作安全保健培训 1 秘书及文员培训 2 仓储基础知识培训 2 12年 轮岗实习 6 职位要求： 教育程度：中专以上学历。 资历经验： 3年以上仓储工作经验，具有食品饮料仓管经验者优先。 专业技能：能操作电脑，了解消防知识。 其 他： 35岁以下，有勤奋敬业精神。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 营业所仓管员 F05045 嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂 主 要 职 位 工 作 描 述 职 位：营 业所仓管员 职位编号： F05045 部 门：营业所 汇报上司：营业所仓储主任 工作概略： 严格执行公司仓库物品的存储、收发工作程序及各项规章制度，保管好公司财产，维 护公司利益，严格货物的收、发工作。 主要职责： 1. 严格执行公司仓库物品的存储、收发工作程序及各项规章制度。 2. 准确核点、妥善保管所辖货物，安全、整齐、清洁的存放产品。 3. 严格产品的收发手续，准确、及时地做好货物的进、出库工作。 4. 准确、及时收存登 记所辖货物的进出单据和帐簿，配合财务人员做好日、月盘点工作，做到帐、物、卡相符。 5. 根据调货和库存情况，及时向仓储主任反映进出货情况，并保证先进先出的原则。 6. 及时、准确上报各类报表，并对原始记录分类装订，存档备查。 7. 掌握成品存放各项性能，降低并控制产品的报损，杜绝公司资产意外流失。 8. 指导叉车司机及助理工，协助送货司机装好需送货物。 9. 指导助理工做好库内卫生清洁工作。 10. 上司随时委派之任何其他工作。 关键指标： 仓库库容达到公司 GMP要求。 仓库物品收、发、存工作执行 管理程序。 物料进出库之数量、品种、质量准确无误。 各项报表及时、数据准确。 仓库安全无事故。 工作主动性、合作性。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 营业所仓管员 F05045 培训需求： 在岗位年期 培 训 课 程 必须曾通过之培训课程 01年 新员工入门培训 岗位技能培训 1 安全防火培训 1 腰背工作安全保健培训 1 秘书及文员培训 2 仓储基础知识培训 2 12年 轮岗实习 6 职位要求： 教育程度：中专以上学历。 资历经验： 3年以上仓储工 作经验，具有食品饮料仓管经验者优先。 专业技能：能操作电脑，了解消防知识。 其 他： 35岁以下，有勤奋敬业精神。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 仓储文员 F06046 嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂 主 要 职 位 工 作 描 述 职 位：仓储文员 职位编号： F06046 部 门：仓储部 汇报上司：仓储经理 工作概略： 准确、及时做好文件收发、资料管理、统计报表及日常接待等办公室内勤工作。 主要职责： 1. 及时、准确地收发、处理仓储部各 种书信、文件，负责所有资料的整理等档案管理工作。 2. 准确及时做出各种帐目的记录及汇总统计报表工作。 3. 负责本部门所需文书的编排和打印工作。 4. 礼貌地接听电话及做好电话记录，负责日常接待工作。 5. 准确及时地统计及汇总公司仓库及营业所仓库的库存情况。 6. 负责仓库与公司相关部门的单据传递及帐务核对工作。 7. 协助部门主管处理本部门日常事务等行政后勤工作。 8. 协调及沟通与上司和各部门间的关系。 9. 上司随时委派之任何其他工作。 关键指标： 工作效率。 各项报表及时、数据准确。 文件收发处理及时准确。 归档资料保管妥善。 工作主动性、合作性及沟通能力。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5月 第 2版 仓储文员。