医学社会组织法律法规 －卫生法律法规课件－颜巧元

医学社会组织法律法规 －卫生法律法规课件－颜巧元内容摘要：

医学社会组织法律法规 －卫生法律法规课件－颜巧元 第三章医学社会组织法律法规主要内容医学社会关系主体概述医学社会组织管理制度医学社会组织管理法规关系组织 管理 法规框架 灵魂 行为制约社会组织明确的组织目标一定的组织成员规范化的组织章程权威性的领导系统医学社会组织消灭人类疾病和实现在人道主义下的人类健康保障各级各类医院、妇幼保健院计划生育指导院（站）各医药院校、医学科研机构指从事医疗、护理、卫生、预防、保健、计划生育、医学教育和医学科研等社会服务行业机构分类 致力于社会服务和社会崇高目标的实现 常以社会大众为服务对象 靠国家财政拨款，完全、彻底地为人民服务 人事管理要受上级主管部门的宏观调控非营利性 围绕为提高本组织的经济效益 服务公众针对性较强 为自筹资金，国家财政不拨款 人事管理一律实行聘任制营利性营利性与非营利性共同特点服务对象特殊方式多能行服务市场竞争性政策法令服从性组织形象重要性管理制度指领导人或管理者掌握各种原理和方法，运用计划、组织、指挥、调控等职能，高效地利用人力、物力、财力等资源，以达到预期目标的一系列活劢过程。 管 理管理对象“ 五要素 ” 观点 “ 系统对象 ” 观点有形和无形的内容以及关系的变化和结果整体与部分的辩证统一不可分割的整体人力 物力财力 时间信息管理的手段机构 基础政策与法规 规范管理者与信息 决策者与工具管理方法指为执行管理职能和实现管理任务所采取的各种方式和手段。 例： 靠权力和权威来影响人们的意志，用强制的方法指挥下层活动。 是我国目前基本的、传统的管理方法。 经济方法的特点是：依靠经济利益来实施管理靠物质刺激来调动人的积极性。 法律方法的特点是：稳定性。 权威性。 规范性。 思想教育方法的管理工作首先是做好人的工作，其对管理起着至关重要的作用。 社会心理学方法主要是指将医学社会学、心理学的研究成果和研究方法运用到管理实践中去，以提高管理效率和被管理者的积极性。 管理法规党的十八大以来，习近平总书记多次讲到依法治国的问题，充分表明中央对法治建设的重视。 法治治国理政的基本方式社会公平正义的保障经济发展活力的基石医学社会组织的管理法律法规 加强各级医学社会组织的管理 维护医学社会组织机构的权益 保障广大民众身心健康 由国家制定或认可 以国家强制力保证实施 规定了各医疗机构的性质，工作原则和工作制度 用以调整、控制各种社会关系的法律法规的总和在我国，社会主义法制正处于在不断完善、加强和健全的过程中，由于种种原因卫生法律法规还不够完备。 我国医疗卫生组织机构的法规1978年 7月发布了 全国医院工作条例（试行草案） 2008年颁发了 护士条例 2013发布了 职业病诊断与鉴定管理办法 和 结核病防治管理办法。 复习思考题解释医学社会组织的概述。 如何理解非营利性和营利性医学社会组织的主要区别。 阐述医学社会组织的管理手段。 医学社会组织的管理职能有哪些。 简述医学社会组织的管理法规。 谢 谢。