認識sa8000棒打血汗工廠(编辑修改稿)内容摘要:

应经过 SA8000协会授权,对其供应商 (外国出口商 )的社会行为进行审查。 该准则有可能被法国和荷兰的进口商协会所采用。 由于三国均是欧盟的主要纺织品服装进口市场,进口份额约占整个欧盟的 50%以上,这项要求将会给中国出口企业带来 巨大压力。 美国、法国、意大利等传统上采购中国轻工业产品的国家的有关贸易组织也正在讨论一项协议,要将中国纺织服装、玩具、鞋类生产企业参与 SA8000认证,作为他们选择供应商的依据。 SA8000标准是社会良知对资本权力进行的一种制约,站在保护劳工的角度来看 , SA8000 对广大劳工来说是一项福音,将会在很大程度上防范不合理工资、超强度劳动、不安全的劳动环境、雇佣童工、体罚等等侵犯劳工权益的事情。 目前中国出口的产品主要是劳动密集型产品,按照 SA8000 的标准,一些企业将会面临严峻挑战。 深圳市沙井镇 一家有 3000多名员工的港资企业,对照 SA8000要求算账后,发现每月将增加 300万元的支出 (主要是加班工资和安全设施的支出 ),企业根本无法承受。 这是不是意味着中国的劳动密集型产业将无法生存。 其实仔细研究 SA8000 的各项条件后就会发现,许多条件跟政府颁布的劳动保护政策相同,只要完全遵守国家的法律法规,就能基本通过 SA8000认证。 从这方面说, SA8000标准是不法企业的 “ 大棒 ” ,是劳动者的 “ 保护伞 ”。 棒打 “ 血汗工厂 ” 近几年,在中国一些经济发达地区 “ 血汗工厂 ” 被不断揭露出来。 这些工厂 工作的劳工生活和工作环境极为恶劣,健康、生命和人权都没有保障,工资极低,过长的劳动时间,紧张的劳动强度。 中华全国总工会对广东省的外资企业进行过一项调查,得出。
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