北x纵横管理咨询调查问卷(编辑修改稿)

北x纵横管理咨询调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：

发生 （ 3）很少发生 2您认为目前公司领导是否过多地陷入事务性的工作： （ 1）过多，高层领导没有时间考虑重大问题 （ 2）过多，高层领导没有时间考虑重大问题并且影响了中层领导工作能动性的发挥 （ 3）上述现象有时会发生 （ 4）基本没有，高层领导主 要处理重大问题，事务性工作基本由中层领导决定 2您认为目前公司的中层领导 5 （ 1） 有足够的权力把本部门的工作做好 （ 2）目前的权力可以把本部门的工作做好，但如果给予更多的权利可以把工作做的更好 （ 3）没有足够的权力把本部门的工作做好 （ 4） 应限制中层领导的权力 在工作中您是否遇到高层领导跨过您的直接上级向您布置工作的现象： （ 1） 经常 （ 2）有时 （ 3）偶尔 （ 4）基本不出现 （ 5）说不清 3在工作中是否存在多个领导同时向您布置工作让您左右为难的现象： （ 1） 经 常 （ 2）有时 （ 3）偶尔 （ 4）基本没有 （ 5）说不清 3对于公司的重要信息，您是通过什么渠道来了解的。 （ 1）通过本部门领导的传达 （ 2）通过同事间的小道消息 （ 3）通过公司的会议传达 （ 4）无从了解 （ 5）其他 ________ 3目前一项工作由哪个部门负责或哪几个部门互相配合完成： （ 1）有明确的规定 （ 2）按习惯大家都知道 （ 3）由负责这项工作的人决定 （ 4）习惯于找高层领导，由高层领导 根据情况决定 3当某项任务需要其他部门协助时： （ 1）能明确知道找哪个部门 （ 2）按习惯大家都知道找哪个部门 （ 3）随意性较大，不同的人做相同的事会找不同的部门 （ 4）习惯于找高层领导，由高层领导指定由哪个部门负责 3您目前对自己的工作内容及责权： （ 1）十分清楚 （ 2）清楚工作内容，但大部分工作要领导有明确指令后处理任务 （ 3）都不清楚 3您认为在公司中： （ 1） 各部门能将工作推给别人就推给别人 （ 2）推诿现象有时会发生 （ 3）大家能相互配合把工作做好 （ 4）经常在出了问题后 由高层领导协调 3您所在部门是否制定工作计划。 （ 1） 制定 （ 2）有时制定，有时不制定 （ 3）根本不制定 （ 4）说不清 3您认为制定工作计划有用吗。 6 （ 1） 非常有用 （ 2）比较有用 （ 3）不太有用 （ 4）基本没用 3在需要相关部门合作的事务中，您认为 各部门间的责任界定 （ 1） 非常明确 （ 2）比较明确 （ 3）不太明确 （ 4）非常不明确 您认为部门间出现推诿或扯皮现象的原因是。 （ 1）部门间职责不清 （ 2）业务流 程不合理 （ 3）规章制度不健全 （ 4）部门本位主义严重 （ 5）员工解决问题主动性不强 （ 6）其他 ___________ 4在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会 （ 1）直接与其他部门具体负责的人员协调 （ 2）直接与其他部门的领导协调 （ 3）向自己的上级反映 （ 4）其他 4您认为目前公司的非正式组织在公司： （ 1）弥补了正式组织的不足，作用很大 （ 2）在一定程度上弥补了正式组织的不足，同时也有负面作用 （ 3）在一定程度上弥补了正式组织的不足，但负面作用更大 （ 4）基本没有正 面作用，负面作用很大 （ 5）说不清 4工作中每办一件事情，您是否了解相关的工作程序和公司规定。 （ 1）很清楚 （ 2）比较清楚 （ 3）不。