劲捷互联网电子信息公司员工福利制度-i(编辑修改稿)内容摘要：
医院住院证明。 病假当日工资减半发放，相应补贴取消； 病假达两天者综合奖扣 50%；超过两天者，不发综合奖。 员工因公负伤，病假期间工资照发。 事假 员工因个人事宜需要请假，必须事先向部门主管申请，报公司人事负责人批准，事假期间不发薪。 未经批准擅自离岗，作旷工论处，部门经 理或主管的事假由公司人事经理审批。 全年累计事假超过一个月，作自动离职处理，解除劳动合同。 结婚假期： 在公司工作满一年以上的员工，结婚可享受带薪休假。 结婚者提前两周填写休假申请单。阅读剩余 0%
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